“别院计划”招募院友第15期
“别院计划”招募合伙人第1期
院友的招募一如既往，今天开始第15期。酝酿了很久的合伙人模式，按照年初的计划也从今天启动了，正式开放招募院子合伙人。
想有个院子
“别院计划”年计划
长帆小院（所在园区鸟瞰）
项目到现在一直存在着一个显而易见的问题没去解决，就是“公地难题”。院子是属于院友共有，权益都是一样的。随着院友增多，院子增多，工作人员的增多，大概率会导致“三个和尚没水吃”的悲剧。
以前凭借大家热情和追求梦想的自发动力，这个问题还不构成现实矛盾。但它将会成为下阶段前进的阻力。在“别院计划”的布局中，先考虑的是长远可行，已经有幸找到了近百位有梦想而且放眼未来的院友。下一步要把更多重点放在院子与商业上。院子合伙人的方式以及更为清晰的权责与利益的分配，是可行的解决方案。
“一万位院友，一百个院子”的构想，经过几年试错和优化，院子和院友的分享模式成型了，也基本找到了经营的主要方向和方法。那么新的矛盾又开始了：我们不想五十年才有一百个院子，我们希望5-10年就可以完成这个梦想。
模式的逻辑算是跌跌撞撞的跑通了，那么想加速它还需要三件事，人、钱、宣传。为此项目也需要进行诸多改革。
长帆小院（装修中）
人的方面。推出院子合伙人模式，每个院子有合伙人作为主心骨，同时合伙人得到收益。与院友模式最大的不同，合伙人模式的收益并非以权益体现，而是直接的商业收益。无论是院友还是合伙人，首要考虑的都是志同道合，对于带有些理想主义色彩的项目，成败与否，人始终是最为重要性的因素，这一点我们从未质疑。
钱的方面。想要加速发展，就得要更多的资金投入。以往的院友招募已经跟不上节奏，那么通过院友模式与合伙人模式同步进行并且加大宣传力度解决酒香也怕巷子深的问题，这两个新措施并举，解决下个阶段的资金问题。对于资本风投等方面，目前我们依然采取谨慎保守态度。
宣传推广方面。这一直是我们的软肋，也是过去人力物力投入最少的，可以说一直是0预算0支出。曾经不进行投入是因为项目模式的特点，在验证和试错过程中做太多的营销，容易影响数据真实性。今年5月，已经开始策划适合我们的宣传推广方式。确定了以抖音短视频为主阵地，以院子建设和生活分享为主要内容。7月初，结合长帆小院的建设和生活为内容，以山药院长为主人公，开始发布第一条视频，效果还算可以。后续会从更多侧面丰富内容，建立视频宣传矩阵。欢迎大家