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公司简介东莞市生物技术产业发展有限公司成立于年12月19日,注册资本8亿,是一家国有生物技术管理和服务公司,是东莞两岸生物技术产业合作基地的开发主体。
招聘岗位一、评审助理6-8千/月招1人职位信息:1.配合公司发展步骤,协助评审中心经理完成产业招商、产业投资、拟合作项目的调研及评审;
2.协助评审中心经理组织开展项目尽职调查,包括项目现场考察、外部尽调、专家评审等;
3.协助评审中心经理拟定投资项目的合作协议,跟进并完成项目投资流程;
4.协助评审中心经理做好公共服务平台类合作项目投资后的监督管理;
5.协助评审中心经理做好评审专家库的专家邀请及管理;
6.研究生物技术产业动态,搜集与整理相关产业信息,协助评审中心经理完成产业调研分析及可行性分析报告;
7.撰写国内外生物产业月度动态报告,供公司同事学习参考;
8.项目评审相关档案的存档和管理;
9协助评审中心经理开展“莞榕计划”监督管理等相关工作;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较好的生物技术行业背景,较熟悉国内外行业发展状况和趋势;
2.从事相关行业研发、生产或评审工作1年以上,具备较丰富的产业发展研究和产业项目可行性研究论证经验者优先;
3.具备较好的产业经验或投融资经验者优先;
4.具备较好的文字及口头表达能力;
5.具备较好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
6.具备优秀的职业道德,保密意识强。
二、行政专员4.5-6千/月招1人职位信息:1、承办公司行政后勤服务,如邮件分发、办公用品、公务车辆使用2、负责部门行政费用预算编制和使用情况分析工作;
3、负责日常对接办公楼出租方和物业管理公司工作;
4、参与拟订和完善行政管理相关规章制度,并监督执行;
5、负责办公用品、办公家具、设备、用品等的选购与使用管理;
6、负责资产日常管理工作;
7、承办公司举办的各项会议的组织协调与支持工作;
8、负责公司各项档案的归档与管理工作;
9、负责公司各项信息的汇总、整理工作;
10、负责公司员工出差保障支持工作;
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、从事行政相关工作1年以上;
2、有一定的计划、组织、协调能力,有较强的大局观念;
3、工作认真、负责,有保密意识和成本意识;
4、善于沟通,有团队精神;
5、有较强的抗压能力;
6、熟练使用办公软件。
三、造价工程师1-1.5万/月招1人职位信息:1、贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定,制定相关工作制度。2、负责估算、概算、预算、结算、清单及招标控制价的审核;3、参与招标文件审核、合同条款审核。参与工程相关的合同会审、会签工作;4、负责第三方造价咨询公司管理,提出工作要求和成果要求,协调解决第三方造价公司工作中的问题;5、负责承包单位每月工程量及进度款的审核,以及合同外增加项目价格、费用的审核。6、负责项目变更预算审核、变更增加工程现场见证与签证审核,参与设计变更并提出成本相关意见;7、编制年度工程资金需求预算,负责监控动态成本数据,对于存在风险的及时预警,确保总目标成本不突破;8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历;2、5年以上房地产公司、造价咨询公司或建筑企业工程造价类工作经验;3、熟悉工程预结算,了解东莞市场行情;
4、熟练操作广联达及各类办公软件,掌握各类工程预结算测算技巧、要点,能独立开展工作;5、熟悉相关管理及业务流程,具备中级职称,注册造价工程师优先考虑;6、能进行各类项目工程计量、材料、设备以及变更、签证的预、结算的审核工作;
7、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
四、财政管理岗1-1.5万/月招1人专业要求:财政学类、会计学类、财务管理、审计学类专业;
学历职称要求:全日制本科及以上学历,中级会计师;
其他要求:从事财务工作3年以上,有多年会计审计、财务监督、绩效管理等工作经验;
岗位工作内容:从事内控管理、财务监督、绩效管理等工作。
五、法务专员0.6-1万/月招1人职责描述:
1、负责起草、审查和修改公司各类法律文书;
2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同;
3、负责公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见;
4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
5、专利申请,处理知识产权法务;
6、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;
7、统一办理公司法律授权工作;管理外聘律师、法律顾问;
8、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障;
9、为公司经营管理活动,提供相应的法律咨询,并出具法律意见书;
10、组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,3年以上企业法务工作经验;接受过法律、文书写作等方面的培训,有律师资格证或通过司法考试者优先;年龄25-32岁;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4、文笔流畅,语言表达能力强;具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
5、具有律师资格或通过司法考试者优先,可以独立处理诉讼案件。
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