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杭州诺邦无纺股份有限公司
01
岗位名称：机械工程师
需求数量：2
岗位职责：
1、配合机械主管进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
2、指导维修车间完成机械设备的检修工作；
3、根据要求进行机械设计和非标件设计工作；
4、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
5、确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求；
6、完成上级安排的其他工作；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、机械工程及自动化相关专业，掌握一定额度机械电气知识，能完成机械设计制图；
3、无纺制品设备及相关行业工作经验3年及以上；
02
岗位名称：电气工程师
需求数量：2
岗位职责：
1、负责定期对维护人员点检、保养情况检查监督；
2、对各生产线提出的技术支持给予协助；
3、对电气维修人员解决不了的技术性问题给予协助；
4、负责有关电气、图文资料的收集、整理、归档；
5、现有设备维护，最佳工艺参数研究设定，实施，机电配件备料，技术资料备档，培训；
6、完成上级交予的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上电气工作经验；
2、具有电工上岗证；
3、有大型设备技改项目工作经验；
4、掌握相关电气元件原理，熟练运用各种变频器、PLC编程，掌握电气维修岗位工作技能；
03
岗位名称：电工
需求数量：2
岗位职责：
1、生产线电气维护、保养；
2、参与设备技改；
3、公司设备故障紧急情况的抢修、维护；
4、领导交办的其他临时工作任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，2年以上电气维护相关工作经验；
2、具备电工上岗证，较高的维修电工、钳工知识，熟悉安全及操作规范；
3、熟练运用各种变频器、具备一定的PLC基础知识；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力及学习能力。
04
岗位名称：机修工
需求数量：2
岗位职责：
1、负责对责任线设备进行点检，参照《设备点检表》相关项目内容开展工作。
2、负责责任线日常维修及突发设备故障维修。
3、负责进行设备技改加工配件。
4、协助其他线别进行设备维修、抢修故障。
5、完成领导交予的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，两年以上大型设备维修、维护工作经验；
2、有电焊证，熟悉设备维修岗位工作技能；
05
岗位名称：车间助理
需求数量：2
岗位职责：
1、配合车间主任完成生产现场管理工作；
2、负责订单项目生产任务的安排、落实，配合车间主任完成生产任务；
3、协助处理生产进度的控制管理与异常协调；
4、协助贯彻落实成本、效率和品质政策；
5、负责车间人身、设备的安全，确保安全生产；
6、其他相关工作任务。
岗位要求：
1、具备3年以上生产制造型企业生产现场工作经验，1年以上生产车间班组管理经验；
2、具有设备（电气和机械）基础理论及实操技能；
3、能熟练使用各项办公软件；
4、性格开朗，善于沟通，有团队意识，抗压能力强，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳；
06
岗位名称：污水处理工程师
需求数量：1
岗位职责：
1、严格按照污水处理相关工艺流程操作，保证污水处理系统正常运行，排水达标；
2、负责污水处理设备进行必要的预防性维修保养和必要的维修维护，确保设备的正常运作；
3、定期对出水水质送实验室进行检测，并对污水现场监测与污水处理结果的及时与相关部门协调进行改善；
4、整理日常污水处理的数据分析、纪录及报告；
5、配合行政管理部等对环保部门要求的污水处理取样检验、水质达标等检验检测工作
6、负责工厂污水处理的操作运行和不断优化；
7、部门交办的其他事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，环境工程排水、水处理等相关专业；熟悉废水处理的国家规范及标准；
2、有2年以上相关污水处理工作经验者优先
3、熟悉各种废水的处理工艺，特别是生化处理工艺，能够独立安排和实施常用工艺的实验，有实际项目的调试经验者优先；
4、较强的数据统计能力、技术协调能力，机电设备动手能力及化工生产过程紧急事故处理能力；
5、具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟练使用CAD制图软件和其它办公软件；
07
岗位名称：信息化工程师
需求数量：1
岗位职责：
1、参与公司信息化战略及发展规划；
2、负责信息化项目设计、实施、培训、维护工作；
3、组织制定、修订公司信息管理各项管理制度及流程，并组织实施；
4、配合业务部门优化系统相关的业务流程和管理制度；
5、完成上级领导交办的其他相关工作事宜。
岗位要求：
1、年龄/性别：28-40岁；
2、学历：本科及以上，软件工程及信息化、计算机工程等相关专业；
2、熟悉企业信息化项目管理；
3、三年以上ERP项目或大型制造型企业生产、项目管理系统等核心应用系统的实施经验，精通ERP的基本原理，具备ERP应用生产领域业务知识。
08
岗位名称：人事经理
需求数量：1
岗位职责：
一、招聘模块：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、简历和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，实现招聘需求；
5、简历后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、绩效模块：
1、根据企业各个业务单元制修订不同的激励方式，并配合业务的开展持续进行优化；
2、配合各部门内部激励考核方案推进，并对其科学性、合理性进行优化和评价；
3、负责绩效考评结果统计与运用；
4、综合评价与分析公司绩效考核现状并提出优化建议；
5、组织开展考核人员的绩效考核与绩效沟通技能培训；
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；
2、具有3年及以上人力资源管理经验，其中至少2年及以上绩效与招聘工作经验；
3、为人正直，诚恳，逻辑性强，良好的沟通能力；
4、能熟练运用数据分析工具及函数计算工具。
09
岗位名称：制品销售
需求数量：10
岗位职责：
1、根据公司整体战略发展的需要，保证本人的销售产量与质量；
2、与部门成员之间为实现销售本部门整体目标，互想沟通加强市场、产品、客户、信息资源的共享；
3、对客户的销售情况进行分析，定期对所负责的客户进行走访、调查及邮件往来联系，密切客户关系，解决客户问题；
4、及时处理客户的投诉，做好客情关系的维护工作；
5、根据营销管理考核细则，遵守公司相关规定；
6、努力学习，提高业务能力综合水平；
7、积极参加公司培训、正能量等活动；积极与公司内部其他中心人员的有效沟通；
8、完成销售经理及助理安排的其他临时性工作；
岗位要求：
1.大专以上学历，3年以上国内耐用品或快消品市场营销工作经验；
2.具备营销人员的基本能力，包括：观察能力、应变能力、控制情绪能力、语言表达能力、社会交际能力、组织能力和创新能力；
3.熟练掌握本公司产品销售程序与运作模式，能够在实际工作中灵活运用销售技术；保持旺盛和持久的工作热情。
10
岗位名称：渠道销售
需求数量：2
岗位职责：
1、负责制订本区域年度、季度与月度产品销售计划，负责销售计划的区域销售计划目标分解。
2、根据公司的营销战略和总体规划，建立并完善渠道销售网络和销售过程的控制与管理。
3、目标客户的选择与开发，落实客户建档前的综合评估及审核，负责销售合同、订单的拟制和签订。
4、跟进销售货款的回笼与催收，各项费用投入审定、使用监督。
5、审核、帮助区域内经销商与直供商的人员产品培训，门店促销活动开展，赠品发放与使用。
6、负责下属工作计划方案、报告报表、总结、申请等的审核和工作安排、指导、督促、检查。
7、跟进下属客户拜访计划实施情况的监督和评估，对客户服务细则实施情况的监督和评估。
8、全面指导业务人员或下属，通过传、帮、带，提升其营销能力。
工作地点：（湖州、嘉兴）1名、（绍兴、宁波）1名
岗位要求：
1、大专以上水平；应届毕业生或3年以上相关工作经验；
2、丰富的终端消费者、母婴用品门店操作经验；丰富的团队管理及成员激励经验；
11
岗位名称：电商推广
需求数量：2
岗位职责：
1、负责公司产品在天猫平台整体推广、付费引流、广告投放的优化工作，把控投放节奏，提高店铺ROI、点击率和转化率；
2、负责店铺推广的常规调整与操作，包括直通车、钻展、淘客等；
3、负责与运营沟通确定推广方案，紧密结合店铺运营方向进行推广工作；
4、能有效控制投放成本，降低点击成本，获取展现流量，提高投入产出比；
5、负责针对钻展做出测试优化方案，包括测试定向人群、店铺等，测试素材与承接页，提升点击率和ROI，以及研究钻展新项目DMP投放等；
6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。
7、完成上级交办的其它任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，具有一年以上天猫/淘宝店铺推广经验；
2、熟悉直通车、钻展、淘客、搜索等推广领域的专业技巧；
3、具有主动开发和拓展新资源的意愿和能力；
4、直通车做过爆款，有自己独特的开车思路；
5、责任心强，愿意脚踏实地做事情的。
12
岗位名称：天猫运营
需求数量：1
岗位职责：
1、负责店铺运营规划、活动策划、营销推广，以及商品上下架，能充分利用各种活动资源；
2、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控；
3、负责各项宣传推广方案的设计、讨论和实施；
4、负责天猫/淘宝数据分析统计；
5、责与设计团队、客服、仓储等部门沟通需求，跟进结果
6、完成上级交办的其它任务
岗位要求：
1、大专及以上学历，一年以上天猫/淘宝店铺运营经验，有美妆、母婴类目天猫店铺运营经验优先考虑；
2、具有优秀的数据分析能力、活动策划能力、页面审美能力；
3、具有较好的沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力；
4、具有积极主动、乐观奋斗、团队协作的职业价值观；
5、工作细心耐心、踏实、认真负责，有意长期从事电子商务运营工作；
6、具有良好的职业素养，能够熟练使用办公软件。
13
岗位名称：京东运营
需求数量：2
岗位职责：
1、负责京东平台店铺的日常运营;
2、运营开展各项促销活动，节假日，店庆等活动;
3、与美工配合进行画面优化达到引流效果;
4、负责京东网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
5、保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;
6、负责京东商城店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标.
7、完成上级交办的其它任务
岗位要求：
1、大专以上学历，一年以上电商工作经验，有美妆、母婴类目天猫店铺运营经验优先考虑
2、具有较好的沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力；
3、具有积极主动、乐观奋斗、团队协作的职业价值观；
4、工作细心耐心、踏实、认真负责，有意长期从事电子商务运营工作；
5、具有良好的职业素养，能够熟练使用办公软件。
14
岗位名称：柠檬
需求数量：10
岗位职责：
1、需求专业：
材料学类：非织造材料与工程、纺织工程、轻化工程、高分子材料与工程；
机械类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、工业工程、测控技术与仪器；
化学生物类：应用化学、化学工程与工艺、生物工程、生物技术、食品生物工程类。
2、本岗位为公司生产管理/技术人才储备岗位，如面试成功，前期将以顶岗形式进入具体生产岗位工作，后期经分批次鉴定合格后将晋升到相应生产管理/技术岗位，具体如班组长、代班、技术员等。
3、根据整体培养规划，实现管理岗位的目标定位，大致需要1年左右（个人因自身素质、条件差异稍有不同，但总体时间基本在1年左右）。
4、提供薪资分为实习期-元/月；试用期车间平均工资80%-85%；转正后本科至元/月，硕士-元/月如果毕业前在公司实习满三个月，毕业后直接转正定岗，再无试用期。
5、五险一金、有年终奖、上市福利费、节假日红包、提供酒店式公寓及餐补等。
岗位要求：届毕业生、理工科
工作地点
杭州市余杭经济技术开发区宏达路16号
联系方式
曹先生：
caojj
nbond.cn杭州奥声物业有限公司
01
岗位名称：消控员
需求数量：1
岗位职责：
1、负责管理区域内的消防中控设备，安防监控设备的值机工作；
2、负责及时发现，妥善处理消防（安防）安全的隐患；
3、负责日常消防设备设施、器材的巡检工作，做好相关设备的运行记录；
4、定期对消防、监控操作设备进行保养与检查，确保设备正常运行；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身体健康、视力良好，有良好的团队协作精神；
2、有相同岗位工作经历优先考虑；
3、有消控证，年龄可以适当放宽至55周岁；
4、男女不限，转正后购买社保
02
岗位名称：机械制造工程师
需求数量：2
岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于各门禁进出口及各指定的保安岗；
2、遵行保安主管之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与业主安全。
岗位要求：
1、20—50周岁，身高CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、退伍军人或者有同等工作经验，适当放宽、优先考虑。
4、具有保安证
03
岗位名称：保洁
需求数量：1
岗位职责：
1、严格按照保洁服务方面工作规程进行操作，对分管区域的清洁负
责；
2、正确使用相关的设备和保洁用品，对保持其完好状态负责；
岗位要求：无学历、职称要求
04
岗位名称：总助
需求数量：1
岗位职责：
1.建立和维护与相关部门（客户）的良好关系，向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向、服务；
2.积极配合上级领导处理外部公共关系，展示良好的企业形象，负责日常参观接待的讲解工作；
3.策划与开展各类相关活动，打造企业倡导的文化氛围；
4.负责项目进度追踪、问题的梳理及项目数据文件材料的对接。
5.维护各部门日常办公工作顺畅开展；
6.党建事务的承接与开展；
7.完成领导交办的其它相关任务。
岗位要求：
1、形象气质佳，有一定演讲、文案活动策划者优先考虑；
2、具备相应的项目管理经验。
3、具有良好的服务意识以及处理公共关系能力；
4、具备清晰的职业规划，计划长期在党建行政岗位发展优先考虑。
5、口头及文字表达能力，能熟练撰写各类公文，方案，会做PPT；
6、办事谨慎、细致、果断、条理性强、责任心强，性格沉稳，承压能力强；
05
岗位名称：工务
需求数量：1
岗位职责：
1、综合维修人员，要有电工证；
2、熟悉水电安装、维修及管道疏通工作。
岗位要求：持有电工证
工作地点
杭州市余杭区南苑街道新远金座3幢室
联系方式
人事
杭州科汀光学技术有限公司
01
岗位名称：技术工程师
需求数量：若干
岗位介绍：发展方向：产品工程师，产品主管，生产制造主管
岗位要求：
1、理工科专业即可；
2、英语四级以上；
3、身体健康，勤奋好学，责任心强，团队协作能力好；
4、吃苦耐劳，愿意从基层做起；
5、有心致力于生产工艺、技术研发、生产管理等工作；
02
岗位名称：品质工程师
需求数量：若干
岗位介绍：发展方向：测试工程师品质工程师体系专员部门主管
岗位要求：
1、理工科专业即可；
2、英语四级以上；
3、身体健康，勤奋好学，责任心强，团队协作能力好；
4、吃苦耐劳，愿意从基层做起；
5、有心致力于质量管理、体系建设、售后服务等工作；
03
岗位名称：设备工程师
需求数量：若干
岗位介绍：发展方向：设备工程师
岗位要求：
1、理工科专业即可；
2、英语四级以上；
3、身体健康，勤奋好学，责任心强，团队协作能力好；
4、吃苦耐劳，愿意从基层做起；
5、有心致力于生产设备、设备技术研发、生产设备管理等工作；
04
岗位名称：销售工程师
需求数量：2
岗位介绍：发展方向：产品经理项目经理项目主管销售主管
岗位要求：
1、理工科专业即可；
2、英语四级以上；
3、良好的人际关系处理能力及语音表达能力；
4、从工程师选拔，忠诚热情，善于学习；
5、有心致力于市场销售、市场管理等工作；
05
岗位名称：市场营销（语言类）
需求数量：若干
岗位介绍：发展方向：项目经理销售主管采购专员采购主管
岗位要求：
1、英语：专业8级，日语：一级；
2、口语流利；
3、良好的人际关系处理能力及语音表达能力；
4、熟悉office等网络办公软件；
5、有心致力于市场营销，对外贸易，业务采购，部门管理等工作；
06
岗位名称：财务主管
需求数量：1
岗位职责：
1.财务预算与经营分析，深入了解业务，从公司业务和产品维度实施预算方案设计及预算分配，制定有效的风险预警和预算调整方案；
2.基于预算的业务经营分析和预测，与业务前端对接相关数据，输出公司的管理报告和财务分析报告；
3.配合公司对外融资的尽调工作，从财务角度出发对业务进行有效的BP管理，并能基于业务需求转化为可预期的财务需求；
4.与系统内公司对接内部结算事宜，保障内部结算的准确性和及时性。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务相关专业，硕士优先；
2.中级及以上职称，具有CPA/CMA/ACCA/AICPA等资质的优先；
3.五年以上财务相关工作经验，其中三年以上财务分析、预算管理相关工作经验或三年以上知名事务所从业经历，熟悉财务相关法律法规，能独立完成财务分析相关工作；
4.具备数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析，能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营效果，并具备较强的文字综合表达能力；
5.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力与团队合作精神；
6.熟练使用财务及办公软件，实操过用友、SAP相关软件的优先，对于EXL和PPT使用熟练的优先；
7.有公司融资管理经验、上市辅导实践或上市公司财务管理经验者优先。
07
岗位名称：仓库主管
需求数量：1
岗位职责：
1.负责区域物料仓库的日常运营管理，监督仓库服务方完整、合规履行服务中合同约定职责
2.负责区域物料仓库服务方的服务考评、执行考核结果、推动服务方的服务质量改善
3.协助制定或根据业务变化及时修订作业流程或提出修订建议并协助协调信息技术团队将新流程、新标准落实到作业现场
4.协助采购团队管理供应商依照交付计划完成向区域物料仓库的订单交付工作，包括采购订单交付计划执行监督、订单交付入仓预约、货物文件及数据完整性检查等
5.协助仓库现场处理各种交付异常并及时向相关方反馈处理意见
6.协助关务团队督促服务方及时按照出仓货物的实际情况缮制出口货物单证文件并提供给进出口业务执行人员
7.上级管理人员安排的其他任务
岗位要求：
1.大专以上学历
2.3年以上仓库业务实操或客户服务工作经验
3.至少2年或以上的仓库操作主管或客户服务主管及以上管理职位工作经验
4.较好的表达和沟通能力
5.对ERP系统以及仓库管理系统的功能和应用具有基本了解
6.思维敏捷、动手能力强
工作地点
杭州市余杭区余杭经济技术开发区天荷路21号
联系方式
姜莹：-
koti
koti-hz.