贵州鹏昇集团纸业招聘贵州振华义龙新材

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qq.   一、公司简介

  贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司(以下简称“公司”)是黔西南州水资源开发投资有限公司旗下全资子公司。公司位于贵州省黔西南州义龙新区新桥镇包装工业园区,总资产约20亿元。公司项目一期目标建成年产60万吨包装纸建设项目(25万吨高强瓦楞原纸、35万吨箱板纸),总投资约18.81亿元,是一家重点打造再生包装纸研发、生产、销售三位一体的国有独资企业。公司交通便利,位于国道旁,距汕昆高速德卧站出口约3公里。

  年11月29日,1#机25万吨高强瓦楞纸建成投产;年1月26日,2#机35万吨箱板纸建成投产!中央电视台、贵州电视台、贵州日报、黔西南日报、黔西南电视台等媒体均对公司投产盛况进行报道。在公司大规模发展之际,衷心欢迎有识之士加盟!

  二、招聘计划

  公司第一、二条生产线已顺利投产,现根据经营发展需要和三定方案,面向社会补招以下员工:

  三、薪酬及福利待遇:

  试用期三个月,公司提供住宿,正式岗位员工享受五险一金的福利。

  四、报名基本条件

  (一)遵守国家宪法、法律、法规;

  (二)能够履行企业员工义务,遵守纪律,品行端正;

  (三)具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;

  (四)身体健康;

  (五)符合法律、法规、规章以及招聘计划规定的其他条件;

  (六)无违法犯罪记录;

  (七)同等条件下新冠肺炎疫情抗疫一线医护人员直系亲属、建档立卡的精准贫困户及其子女应优先考虑;黔西南州户籍的应聘人员优先考虑。

  凡有下列情况者,不得应聘:

  (一)现役军人、在读的非应届毕业生;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  (三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

  (四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

  (五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

  (六)司法机关正在立案查处的人员;

  (七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  五、招聘程序及办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审核、面试、体检、公示、录用等程序进行。

  (一)报名、资格审核。采取网络渠道报名,进行资格审核。

  (二)面试、笔试、实操考核。按公司制度对所有应聘人员统一进行面试,对无工作经验且无法认证学历的需增加文化基础知识笔试,对需要有经验的岗位需增加实操考核。

  (三)体检。面试结束后,根据各岗位按面试总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检对象。

  (四)体检结束后,将拟聘用人员名单在网络等媒体或单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。决定不予录用的,进行递补。录用对象在规定时间内到单位报到,办理录用手续,不按时报到取消聘用资格。

  (五)办理聘用手续,签订合同。公示期满后,公示结果不影响其聘用的,依法与聘用人员签订合同,按规定约定试用期和办理手续。

  (六)具备下列条件之一者,可简化程序招聘,通过面试(面谈)、考核、考察合格直接办理聘用手续:

  1.硕士研究生及以上学历学位人员,或符合职位需求的副高级及以上专业技术职务人员;

  2.企业急需紧缺的专业技能人才及特殊专业技术岗位人员;

  3.州管国有企业之间跨企业流动人员;

  4.机关事业单位流动到企业的人员;

  5.中央企业、省管企业具有三年以上工作经验的从业人员。

  六、报名时间和地点

  报名时间:即日起至招满为止(08:30-17:30)。

  网络报名邮箱:PSZYRLZY

.   公司网址:   联系部门:人力资源部。

  联系-。

  七、报名办法

  (一)报名需提交材料:

  1.毕业证书;

  2.学位证书;

  3.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明);

  4.贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司应聘报名表(见附件1);

  5.近期免冠小二寸红色照片电子版;

  6.其他相关证书或证明。网络报名需提交前述资料扫描件至邮箱。特殊工种岗位和国家规定应持证上岗的技术工种岗位,应提交本人职业资格证书。

  (二)报名要求

  《应聘报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或招聘资格。

  应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由应聘人员自负。

  (三)资格审查

  资格审查由公司工作领导小组组织人员负责对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员,取消报名资格。

  资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中,任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的,一经发现有弄虚作假行为的,一律作开除处理。

  八、其它

  本次招聘工作未尽事宜,公司拥有最终解释权。

  附件1:

  贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司应聘报名表.doc(44.50KB)

识别   贵州振华义龙新材料有限公司系贵州振华新材料股份有限公司全资子公司,成立于年1月,是大型央企中国电子信息产业集团有限公司(CEC)旗下专业从事锂离子电池正极材料的研发、生产及销售的企业,主要产品涵盖消费电子产品及电动汽车所用的锂离子电池正极材料领域。

  公司自成立以来专注于锂离子电池正极材料的研发和生产,成功研发并形成一系列具备自主知识产权的核心技术,包括一次颗粒大单晶镍钴锰三元材料合成技术、大单晶无钴层状结构镍锰二元材料合成技术、高电压钴酸锂材料合成技术、多晶镍钴锰三元正极材料合成技术、尖晶石结构复合改性材料合成技术、正极材料掺杂技术、正极材料表面改性技术等。公司相关产品和技术已申请发明专利47项、实用新型专利1项,获授权28项(其中国内发明专利14项、国外发明专利14项),先后获得中国专利优秀奖、贵州省专利金奖、贵州省科技进步二等奖、贵州省科技成果转化二等奖等国家级、省部级奖励7项和贵阳市优秀新产品特等奖、贵阳市科技成果转化一等奖等地市级奖项7项。年12月,成功进入工信部第三批《锂离子电池行业规范条件》企业名单。

  公司本着“科技为先、以人为本、互惠互利、共同发展”的经营理念,近年来业务迅速增长,现需要大量人才,欢迎有志之士加盟。相信您的加入会为我们的团队注入新的活力,促进公司持续快速发展。

  一、招聘需求:

招聘岗位

招聘人数

相关要求

学历

薪资待遇

岗位职责

化学巡检员

5

1.材料类/化工分析类---电化学(电化学原理,熟悉各种电化学表征方法),材料物理化学(精通结构化学,熟悉XRD\SEM等表征手段)优先考虑;

2.有良好的沟通能力及团队意识。

-

1.对产线各工序关键点物料质量进行监控、检测,严格执行《巡检员作业指导书》、《控制计划》;

2.认真做好记录,并做好标识、传递、整理、归档工作,对记录的正确性负责;

3.工作中发现的异常情况,应及时向PQA报告并记录,对因不汇报造成的后果负责;

4.对现场作业中的违规行为进行纠正及开具罚款单;

5.严格按照检测仪器操作规程,使用检测仪器;

6.负责相关检测仪器的使用与日常维护;

7.服从并积极完成上级领导临时安排的其他工作。熟练应用office、Minitab等数据处理软件。

理化检测员

8

1.化学分析及相关专业,可接受优秀应届毕业生;

2.有较强的沟通能力和团队意识。

-

1.把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行;

2.加强内外部协调沟通,负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析,采取措施改进和完善品质工作;

3.遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观;

4.及时处理产品实现各过程中的品质工作;

5.牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生;

6.确保公司的品质能够满总客户的需求;

7.协助做好相关部门的配合工作。

销售助理

1

1.学历要求大专及以上,熟练运用电脑化办公及办公软件操作;

2.具备基础财务知识,良好的OFFICE办公软件操作能力;

3.具备良好的协调、沟通能力,独立解决问题的能力;具有强烈的责任心。

4.有责任心,能承受较大的工作压力。

-

1.负责编制与销售有关的各种报表,定期提交给相关部门及公司领导。并根据相关制度规定,做好各项统计资料、报表的管理工作;

2.负责与公司及客户间的内外部对账工作;

3.负责公司客户账款账龄的统计工作,及时提醒销售员账款情况,以便催款;

4.能独立完成与客户间的发票、银承汇票类财务票据的异常处理;

5.根据制度要求,负责各项销售业务费用的请款及使用统计;

6.能独立核算业务员销售业务费;

7.负责岗位职责相关预算的拟制;

8.服从并积极完成公司临时安排的其他工作。

招聘专员

1

1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业;

2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

-

1、负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息;

2、正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作;

3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

4、招聘费用的申请、控制和报销;

5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。

计划员

1

1.本科及以上学历,管理、财务、材料、化工类相关专业;

2.具备一定的协调沟通能力、有一定的抗压能力;

3.可接收优秀应届全日制本科毕业生。

-

1.负责生产计划的编制与生产执行的进度跟踪;

2.做好订单的安排、确认、生产各环节的进度物料的供应、生产状况跟踪落实;

3.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;

4.协调各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;

5.依订单生产之要求,跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;

6.完成上级临时交办的事项。

维修技工

11

1.数控、机械、电气、自动化相关专业;

2.8小时工作制,能接受四班三倒;

3.熟练操作办公软件,具有中型制造业相关工作经验的优先考虑。

-

1.严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范,做好日常维修及维护等工作;

2.听从本组组长的工作安排,严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范;

3.认真学习专业技能,熟悉机械设备结构、性能及系统情况,优化维修方法,提高维修效率,并与其它班组交流分享;

4.做好各类工具及工作器具的保管和保养工作,做好爱惜使用;

5.熟悉本岗位所用维修机械和工具的原理及作用,熟悉各种零配件和物料的型号、规格及用途,及时做好耗用记录并节约使用;

6.做好交接班和维修保养记录;

7.按规定的巡视路线和巡视项目进行设备的正常巡视,发现缺陷及时记录并上报;

8.参与对设备紧急突发故障进行抢修。

  二、福利待遇:

  工作   联系人:陈女士--

  樊先生--

  简历投递E_mail:

qq.   根据《省财政厅省农业农村厅关于提前下达年中央财政农业生产发展(农机购置补贴、农业社会化服务、高素质农民培育、基层农技推广体系改革)资金的通知》(黔财农〔〕号)、《省农业农村厅办公室关于印发年贵州省基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(黔农办发〔﹞11号)精神,结合我县实际,现就公开招募年特聘农技员招募办法如下:   一、产业方向及招募人数   在种植业范围内,公开招募特聘农技员5人。   二、招募条件   1.拥护党的领导和方针政策,遵守法律法规,三年内无违法乱纪记录;   2.初中以上文化程度,年龄不超过60周岁,身心健康;   3.有较高的技术专长和科技素质;   4.从事农业生产经营或农技服务3年以上,有丰富的实践经验;   5.热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强,群众口碑好;   6.特聘农技员从以下三类群体中招募:一是农业科研带头人;二是涉农企业技术骨干;三是乡土专家。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。有违法违纪等不良记录者,不予申报。   三、招募程序   招募程序按照发布招募需求、个人申报、技能考核或面试、结果公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序,开展特聘农技员招募工作。特聘农技员招募全程公开透明,通过多种方式在全县进行公示公告,时间不少于5个工作日。   1.申报时间:年4月20—25日。   2.申报地点:普安县农业农村局四楼(人事财务股)。   3.提交材料:申报人员需提交个人特聘农技员申报表、身份证复印件、毕业证复印件等材料,农业科研带头人需提供科研院所证明材料,涉农企业技术骨干需提供涉农企业工作证明,乡土专家由所在村、乡镇(街道)提供审查意见。   4.技能考核或面试时间及地点另行通知。   5.联系人:崔显能,联系电话。   四、工作任务   按照助力农业特色优势产业发展、带动贫困农户精准脱贫、增加农民收入等要求,明确特聘农技员服务任务:一是为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;二是为农户从事农业生产经营提供技术帮扶;三是与基层农技人员结对开展农技服务,增强特聘农技员专业技能和实操水平。同时,县农业农村局与特聘农技员签订的服务协议(或服务合同)中,明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。   五、服务管理   县农业农村局制定《特聘农技员考核管理办法》,进行规范服务管理。特聘农技员服务期限原则上不超过1年。服务期间,以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的,服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇,经费从农技推广补助项目中支出。每人每年(服务期半年)服务工资1.2万元,其中年基本工资1万元,年绩效工资0.2万元。贵州骏江实业有限公司招聘

贵州骏江实业有限公司成立于年8月,注册资金万元,位于贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段。是一家专业生产I类、Ⅱ类、III类医疗器械的制造型综合企业。公司提出,“拓展公司平台,打造员工事业”,经多年的不断发展,目前公司占地面积70余亩,建筑面积0余平方米,拥有十万级净化车间平方米,实验化验室余平方米;企业已通过ISO、ISO、CE等国际质量体系认证,目前拥有员工余人,因生产需求现需招聘以下工作人员。

●招聘岗位●

一、总账会计、成本会计共3名

薪资:3-

岗位要求:

1、40岁以下,财务会计或财务管理相关专业,大专以上文凭,持初级会计职称证书,能够独立胜任一整套会计核算工作,熟练操作金碟系统软件;

2、熟练运用Office办公软件操作,尤其是Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先;

3、有2年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业2年以上会计工作经验优先。

工作内容:

1、具备良好的会计人员职业道德,按会计准则和财务管理制度的要求规范性地处理公司日常会计核算工作;

2、审核原始凭证,做好日常费用报销工作,及时准确地编制记账凭证,准确进行成本核算、费用及收入分析,能够独立完成一整套账务处理工作;

3、及时准确编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,负责各种资产的盘点核对、往来账核对及其他财务核算工作;

4、在上级指导下做好财务分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务;

5、适应企业发展需求,不断更新、提高自身综合素质。

二、销售部负责人1名

薪资:薪资面议

岗位要求:

1、男女不限,大专以上学历,25-50岁,有驾照;

2、熟练操作办公软件和相关公司管理软件;

3、建设销售体系,带领销售团队拓展产品市场。制定营销方案,分解落实销售任务目标;

4、熟悉医疗器械项目采购招投标报价流程;

5、有两年以上销售部门负责人工作经验;

6、在大型医疗耗材及器械行业胜任销售管理工作一年以上或有相关销售渠道从业者优先;

福利:包吃住、交五险。

三、行政专员

薪资:3-

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理优先。3年以上人事行政经理管理工作经验;

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;

4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公室计算机软件;

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。

四、销售内勤4名

薪资:2-

五、业务经理6名

薪资:薪资面议

岗位要求:

1、男女不限,大专以上学历,25-45岁,有驾照;

2、职业道德良好,能吃苦耐劳,热爱销售工作,具备良好的商务谈判、人际沟通能力,团队管理能力强,熟悉相应招投标流程,适应出差;

3、从事过医疗器械销售工作或有相关销售经验者优先;

4、其他行业从事销售工作3年以上经验者优先;

福利:包吃住、交五险。

六、研发人员

岗位要求:

1、大专以上学历,生物、医学、医疗器械、食品专业的优先;

2、男女不限,年龄25-40岁,2-3年以上医疗器械研发设计与质量管理经验;

3、熟悉医疗器械行业产品申请注册业务操作;

4、职业道德优良,敬业爱岗,学习能力强,吃苦耐劳,务实严谨;

5、有团结互助精神和较强的业务沟通能力。

八、医疗器械质量监督员

岗位要求:

1、本科及以上学历,生物、医学及食品等相关专业者优先;

2、熟悉CMP质量管理体系及各项规范、标准、规章、规程等;

3、有1-2年以上医疗器械质量管理方面的工作经验;

4、具备处理问题的能力,做事认真仔细。

5、男女不限,年龄25-40岁。

●联系我们●

招聘负责人:

张女士--

谭总--

贵州富康房地产年招聘岗位

富康实业集团始建于年,集城市投资运营、地产开发、酒店投资管理、商业投资运营、物业服务、科教康养、会展运营等多元化经营为一体。是中华慈善总会授予的“中华慈善企业”、全国中小企业协会诚信示范企业、中国诚信经营与服务示范单位、全国商业地产强、西部地产品牌价值10强、全国商业地产百强。定位“产城运营服务商”,富康实业集团成立“富康城控股”品牌,布局全国业务,在贵州兴义、云南昆明、曲靖,江苏淮安等地落地多个富康城项目。

招聘岗位礼宾员:10名岗位职责

1、按公司规定的姿势站立,展示公司形象;

2、认真做好本职工作,主动积极配合好营销中心的相关工作;

3、在客户来看房时,应做出迅速反应并敬礼;

4、将来访车辆引导至指定停车位,为客户开车门、问好,并提醒客户携带好随时物品。

工作时间:早上8:30至19:00

任职要求高中及以上学历,男生身高cm及以上,女生身高cm及以上,形象气质佳。

薪资待遇

底薪-元/月,五险一金,包吃住,带薪年假。

水吧客服:5名岗位职责

1、负责A位接待并做好来访登记,及一些简单咨询工作;

2、为客服提供茶水、冷餐、饮料服务;

3、负责客户休息区的环境维护。

工作时间:两班制,早班8:30至17:00,晚班11:00-20:00

任职要求形象气质佳,cm以上、20-30岁,高中及以上学历,只限女生。

薪资待遇

底薪-元/月,五险一金,包吃住,带薪年假。

(销售部/体育城)置业顾问:20名岗位职责

1、熟悉并掌握项目产品知识,负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、负责房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;

3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合同。

工作时间:正常上班时间:早上8:30至18:00

任职要求

1、有较强的事业心及责任感,抗压能力强;具备良好的人际关系、社会活动能力及表达能力;

2、房地产销售经验者优先考虑。

薪资待遇

底薪+高额提成;五险一金,包吃住,带薪年假,享节日福利。

(销售部/文化城)置业顾问:40名岗位职责

1、熟悉并掌握项目产品知识,负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、负责房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;

3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合同。

工作时间:正常上班时间:早上8:30至18:00

任职要求

1、有较强的事业心及责任感,抗压能力强;具备良好的人际关系、社会活动能力及表达能力;

2、房地产销售经验者优先考虑。

薪资待遇

底薪+高额提成;五险一金,包吃住,带薪年假,享节日福利。

渠道专员岗位职责

1、熟悉并掌握所在售项目产品知识;带访客户到项目促成成交;

2、负责市场开发、派发单页、客户维护等。

工作时间:正常上班时间:早上8:30至18:00

任职要求

1、有较强的事业心及责任感,抗压能力强;具备良好的人际关系、社会活动能力及表达能力;

2、有做过房地产渠道经验者优先考虑。

薪资待遇底薪+高额提成;五险一金,包吃住,带薪年假,享节日福利。

联系信息联系人:张女士

联系

/-5800

简历邮箱:dcyxhr

fukangcheng.


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