摘要：财务管理是企业健康发展的基础，只有具备健康的财务管理体系，拥有高素质的财务管理人才，企业才能提高核心竞争力，实现可持续发展。高级会计理论包含了金融学理论、经济学理论等，覆盖了多个学科，能够在企业的生产经营中发挥重要作用，帮助企业达成战略规划目标。在高级会计理论的指导下，企业的财务管理效率得到大幅度提升，资金能够实现稳定运转，各类财务风险也能得到有效规避。本文分析了高级会计理论的应用内容，明确了高级会计理论在企业运营和发展中的实际作用，探索了提升高级会计理论在企业生产经营中的实践方略。
关键词：高级会计理论；企业生产经营；应用优势
财务管理工作是企业运营和发展的前提和基础，如果财务管理出现问题，企业就会面临亏损，甚至走向破产。高级会计理论能够在企业的生产经营中发挥重要作用，科学应对企业面临的特殊交易和突发状况，为企业的稳定发展奠定基础。高级会计理论涵盖了金融、法律、信息技术等多个学科的知识，高级会计人才精通财会业务，了解行业市场规则，能够在特殊情况下分析企业的财务管理问题，对企业的资金流动进行管理，参与到企业的管理决策当中，对企业的发展方向进行精准预测，帮助企业规避风险。
一、高级会计在企业生产经营中的应用实践
1.特殊核算主体的会计业务应用实践
在传统的企业财务管理工作中，会计工作人员需要对企业各项经济活动的收支情况进行监督，工作内容比较单一，而高级会计理论能够覆盖企业生产经营活动中的特殊情况，应对复杂的核算主体。例如在总公司和分公司的财务核算中，会计应用就超越了传统的单一会计主体。总公司在企业的生产经营中主要负责策划财务运算活动，分公司则需要结合总公司的策划，完成独立的核算活动，所以分公司就属于特殊的财务核算主体，需要应用高级会计理论。当遇到企业合并的特殊情况时，会计的主体会发生变化，形成合伙的企业会计，财务管理将走向合并，这种情况可以应用高级会计理论，实现财务管理的独立核算与分项核算，高级会计人员可以独立完成业务的报告，合并会计报表，帮助企业在经济活动中做出正确决策，推动企业长远发展。
2.特殊业务核算时间中的应用实践
高级会计理论在特殊时期的应用，可以降低财务管理风险，减少财务管理工作的问题。例如，当企业由于经营不善出现破产等问题时，会计人员就需要应用高级会计理论，在特殊时期对企业的业务进行核算，针对企业运营的问题制定处理方案，严肃、认真地解决财务问题。财务管理工作是企业运营的基础，只有企业的财务部门正常运转，其他的经济活动才能正常开展，企业的资金才能流动起来。不论企业处于何种阶段，高级会计理论都能充分发挥作用，帮助会计人员完成财务管理工作，有效应对企业面临的风险，高效率、高质量地完成特殊情况下的财务管理，解决财务问题。
3.特殊业务计量方式中的应用实践
高级会计理论应用的计量方式比较特殊，与传统会计理论有较大区别，这是区分高级财务和普通财务的重要因素。首先，在普通的财务管理中，会计人员的主要职责是收集经济活动中涉及到的财务信息，并对这些信息进行分析和核算，为企业资金的使用提供科学指导。高级会计人员不但需要完成普通的会计管理工作，还需要对外界物价的变动进行核算，完善外币业务，结合汇率情况进行记录和分析，制作相关报告，向上级领导请示下一步的工作，为管理层领导的决策提供判断依据。高级会计理论能够应用于特殊业务的计量方式中，作为高级会计人员，必须要熟悉业务流程，掌握基础工作，这样才能更好地完成财务管理，发挥高级会计理论的独特价值。
4.其他业务处理方面的应用实践
在企业的运营和发展过程中，会产生一些其他的特殊业务，包括企业资产评估、人力资源的分配和计算、房地产租金及其他费用管理、企业股票上市信息与收益情况分析、税务计算及上缴等，高级会计能够帮助企业处理这一类特殊业务，从财务管理的角度对这些业务进行分析，帮助企业的管理人员全面把握企业的收益情况、亏损情况，对各类资源进行整体规划，把握企业的发展方向。作为企业当中的高级会计，必须要以沉着冷静的态度面对特殊业务，对特殊业务的每一个步骤进行分析，判断该业务的收益和亏损情况，提出科学的问题解决策略。
二、高级会计在企业发展中的作用分析
1.助推企业改革，迎接企业发展新趋势
高级会计理论有利于助推企业改革，优化企业管理模式，为企业的发展打开新路径。首先，高级会计理论能够推动业财融合，使企业实现业财一体化发展。在现代化的企业发展中，一些制造企业存在业务部门与财务部门接口不畅的问题，企业当中的业务管理和财务管理相分离，二者的协调性较差。针对这种情况，企业的管理人员需要制定业财融合制度，确保数据畅通，对业务部门和财务部门的工作流程进行调研，增加双方之间的交流。在这过程中，高级会计能够发挥会计统筹的作用，推动数据的传输，促进业财融合管理模式的形成。另外，在全面预算管理中，高级会计人员能够为企业的预算管理提供科学的信息数据，帮助企业规避风险，提高预算的科学性，协助预算的执行。
2.基于理论知识，助力企业的转型升级
高级会计人员精通财会业务，对市场规则比较熟悉，拥有金融、法律、内部控制、信息技术等多方面的知识，具备跨文化交流能力和广阔的国际视野，能够参与到企业的经营管理当中，把握好行业的发展趋势，解决企业在经营管理中存在的问题，推动企业转型升级。高级会计的理论知识大多是在实践中总结、创造出来的，对企业的转型发展具有十分重要的作用，例如回归分析，这种分析方法能够应用于企业的标准化管理当中，充分突出企业的竞争优势，帮助企业优化内部管理，助力企业转型升级。
3.管理会计建设，实现企业的全面管控
加强管理会计建设有利于实现对企业的全面管控，帮助企业稳步发展。管理会计中拥有作业成本法，能够帮助企业的管理人员准确核算企业运营成本，进一步提高决策的科学性，使管理人员对企业的产品进行合理定价，消除不必要的活动，注重产品和服务的质量，充分发挥资源的价值。在企业的运营和发展过程中，每个部门的作用都非常重要，管理人员需要针对企业的发展现状，制定科学合理的计划，对企业的资源进行配置，帮助企业更好地规避风险。在计划的执行过程中，管理会计能够对成本和绩效进行管制，全面提高企业的管理效率。在企业管理中的业绩考核方面，管理会计能够为企业提供完整的评价体系，全面优化考核机制，调整企业的经济计划，优化管理层的决策方案，为企业当中的奖惩制度和责任制度奠定坚实基础，发挥绩效考核的作用，提高企业内部员工的工作积极性。从宏观层面来说，管理会计能够结合外界的经济形势，应用管理会计中的计量、分析、核算等手段，帮助企业的管理人员制定企业发展规划。
4.高级会计分析，挖掘企业的发展潜力
高级会计分析包含了企业的边际成本分析、机会成本分析等多方面的内容，能够最大程度地挖掘企业的发展潜力，提高企业的发展水平。为更好地挖掘企业潜力，推动企业长远发展，企业的管理人员需要制定战略监控体系，通过战略监控体系做好信息的收集和反馈工作，全面推动企业的战略发展。企业发展的战略类型可以分为稳定型战略、成长型战略、收缩型战略，不同类型的战略与企业的发展阶段相关，同时也与外界的市场环境相关。战略监控体系能够对企业的产销规模、资产、利润、经营领域等进行全面监控，对战略计划的各个阶段进行分析，科学制定实施策略，并对执行情况进行评估，确保各阶段的战略目标能够稳步实现。在这个过程中，高级会计人员能够参与其中，起到重要的协调作用，加强事前调查、事中控制、事后分析，实现全过程监督，有利于推动企业的健康稳定发展。
5.高级会计建设，提高会计人才综合素养
在新的时代背景下，企业所面临的特殊情况越来越多，市场环境也越来越复杂，对高级会计的需求量与日俱增。针对这种情况，企业需要将“引进来”和“走出去”结合起来，为会计人才的发展创建良好的环境，加强对会计人员的培养，注重高级会计人员的对外交流。首先，企业需要通过多种渠道引入高级会计人才，与高校进行合作，补充企业内部的人力资源。另外，企业还需要创建系统化的会计培养策略，开发企业内训课程和个性化定制课程，在企业内部塑造一流的师资阵容，提升高级会计人员的专业水准，推动会计的全面发展。作为高级会计人员，需要结合企业的发展需求以及自身的发展目标，注重自我提升，为企业发展贡献力量。
三、提升高级会计理论在企业生产经营中应用实效的方略
1.创设适应性环境
为充分发挥高级会计理论在企业生产经营中的作用，优化财务管理模式，推动企业健康发展，企业的管理人员首先需要为高级会计人员创建良好的实践环境，让高级会计人员在适宜的环境中充分发挥自身价值，对企业的生产经营做出科学的分析和调整，让企业跟上时代的发展步伐，更好地应对市场竞争。高级会计的工作涉及到企业运营的多个方面，会计人员需要加强与其他业务部门的沟通，做好信息收集和处理工作，为财务管理奠定基础。首先，企业需要为全体员工创建一个多层次、多角度的沟通平台，让员工拥有畅所欲言的机会，在平台中各抒己见，通过沟通建立信任感，使同事关系更加和谐，为高级会计的工作奠定良好的企业氛围。当前，部分高级会计人才缺乏主动学习的意识，在工作中积极性不强，难以发挥自身价值，针对这种情况，企业可以为高级会计工作制定完善的考核制度，对高级会计人员的理论知识进行定期考核，激励高级会计人员不断学习先进的理论知识，使会计工作的开展更加顺利。另外，企业还需要注重高级会计理论与企业生产经营实践的有机融合，对高级会计理论进行创新，增强企业财务管理与业务实践的融合效果。通过创建适应性环境，高级会计人员能够进一步明确自身的岗位职责，努力做好财务管理工作，提升企业的核心竞争力。
2.转变思想观念
会计工作是市场经济活动的重要基础，同时也是企业实施内部经济管理的重要方式，作为企业的高层管理人员，需要转变思想观念，给予高级会计工作充分的重视，积极引进优秀的高级会计人才，充分发挥人才的价值，让高级会计人才在企业发展中发挥重要作用。人才是企业发展的核心，企业的高层管理人员需要树立引入人才、留住人才的意识，为人才创造良好的环境，推动人才引进和人才培养的良性循环。在人才引进方面，企业可以加强与高校的合作，通过高校引入高级会计人才，基于高级会计人才优化企业内部的资源配置，发挥资金的使用效益，推动自身的财务管理体系改革，促进企业转型。另外，高层管理人员还需要高度重视企业会计人员的培养，在人才培养方面加大资金投入，全面提升高级会计人才的专业技能、职业道德，打造一支专业素质较高的高级会计队伍，为企业的稳定发展提供保障，推动高级会计理论的落实。企业对高级会计的人才培养需要以能力建设为核心，高度尊重人才的成长规律，同时遵循企业自身的需求，实现人才培养与跟踪管理的紧密结合，注重对会计人员的评价与考核，通过人才培养来提升高级会计人员的综合素质。在人才培养方面，理论课程是必不可少的，企业需要制定内训课程，让高级会计人员了解企业的经营业务，掌握企业的发展动态，使高级会计人员从宏观层面加强对企业的了解。
3.完善高级会计理论体系
高级会计理论是在传统会计理论的基础上逐渐发展而来的，伴随着现代社会的快速发展，高级会计理论的重要性逐渐凸显出来。高级会计理论更加适合现代社会的发展，适应现代企业的运转。高级会计理论不但包含了金融学、会计学、经济学，还包含了生产经营管理理论、战略规划学、信息学、风险评估理论等多方面的内容，具有较强的综合性，是一门重要的管理科学，能够与一般的财务会计互为补充，相得益彰，对企业的财务管理具有十分重要的作用。企业在应用高级会计理论时，需要结合自身的现状，对高级会计的理论内容进行变通，让高级会计理论更好地适应企业的发展。高级会计理论需要在实践中不断完善，高级会计人员需要应用高级会计理论帮助企业解决财务管理当中存在的问题，找出企业在运营和发展过程中存在的隐藏风险，从而提出相应的解决策略，进一步丰富高级会计理论。例如在制造企业当中，高级会计人员可以深入分析企业的生产成本以及产品的价格，结合市场动态，找出企业在产品生产中存在的成本规划问题，明确造成产品亏损的主要原因，从而停止部分产品的生产或者更换原材料，提高企业的生产效益，降低企业的经营风险。在应用高级会计理论的过程中，高级会计人员需要做到理论与实践相结合，在实践中对高级会计理论进行补充，进一步提高企业财务管理的科学性，促进企业健康稳定运转。
结束语
综上所述，对于企业而言，高级会计理论有利于深化企业改革，让企业实现业财一体化管理，推动企业的转型升级，提高企业管理层对企业的管控效果，全面挖掘企业的发展潜力，提高企业中会计人员的专业素养。在实践当中，企业管理人员需要为高级会计理论创设良好的企业环境，应用新型的企业管理观念，从企业的实际状况出发，完善高级会计理论体系。高级会计理论能够在企业生产运营的各个阶段充分发挥作用，现代化企业需要为高级会计人才营造良好的企业文化氛围，高度重视高级会计人才在企业经营管理中的作用，针对企业发展制定阶段性的战略规划，全面加强对企业的管理和控制。
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作者：王彦明创作于年7月18日