内容的基本原则
篇幅：控制在2页内，不加照片
字体：TimesNewRoman或Arial字体
字号：10-12号之间
时态：写experience和achievement的部分用过去时，写qualification和skills的时候用一般现在时
排版简单大方。完成以上内容，你要做的就是通过合理的排版帮助HR阅读。把这些折腾颜色的功夫都用在丰富内容上，排版方面简简单单大大方方的就好。
注意细节。字体字号行间距统一这些就不用多说了吧。其次，不要有拼写和语法错误！简历前面还在说自己最大的优点就是细心，后面就出现拼写错误，大概那时候HR应该是在翻白眼吧。
好好说话。除了技术性很强，需要提及专业术语的职位，请尽量都用行业外的人也能看懂的语句书写简历。不要用看似高大上的复杂词汇来吓唬人哦~
这里给出两个英文简历模板供大家参考：〔英文简历模板〕六、求职机会，是分秒之内稍纵即逝的。人力资本市场是个买方市场，不管你有多优秀，在公司面前，都是“弱势群体”，都应该积极争取并不放过任何一个机会。很多大学生会在上课期间关机，可是HR的面试通知都是工作时间打过来，有可能没人接直接就找waitinglist（候选名单）下一位了。且澳洲的第一轮面试一般是电话面试，很多学生不了解这一点，经常把第一轮面试搞砸了~七、其实大部分情况下，薪资是不可以谈的。再牛的大学生对公司也是一张白纸，当进入公司2年左右时间，充分证明了自己的能力，才可以开始和老板去争取更多的福利、假期和更理想的薪水。同时，希望大家更多看准自己所在行业的前景和上升空间，而不要太过于计较起薪。不少公司和行业，起薪并不高，但会有很好的晋升空间和较高的涨薪幅度。最后一点，至关重要！八、实习/工作经验真的非常重要。很多同学大学一直呆在学校，拼命地争取学生会主席、社团团长等职位，甚至有些怕因为找工作耽误学习，放弃校外的实习机会。但是，大多数同学最终目的还是找到一份满意的工作，学校并不会给每个学生提供工作。公司招聘员工，更在乎的不只是其在大学中的成绩或者职位，而是对方是否能够胜任公司某个岗位上的那份工作，是否有过类似的工作经验。如果已经有过类似的工作经验，哪怕和学历更优秀的人站在一块，还是有一定优势的。资料来源CareerComes
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对于应届生来说，在校招中，实习经历是简历的加分项，有2到3份高质量的实习，是应聘名企的绝对优势。如果想在找工作的同时获得更多的准备优势，启德澳洲本土企业远程实习项目（启德优职计划）就非常适合你了！该项目可以很大程度帮助求职者提升工作能力和积累实习经验。澳洲远程实习介绍
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