海归求职最难就业年的求职心历路程,很

前言:

陈X-级英国本科,学业完成攻读硕士,13年9月底毕业,TopOffer届学员,经历了所谓最艰难求职季,遇到了很多困难也同时获得了3家外资的offer,希望借助平台,分享一些经验给想回国找到一份好工作的同学们。

以下干货内容来自求职总结,将按知识点提炼给大家,同时结合了求职导师给的专业建议:

回国前:

回国之前要做好脚踏实地的心理准备,国内的机会很多,但是好的工作实在是狼多肉少,所以最好不要一开始就只盯着最想去的行业和顶级的公司,这样很可能简历关就会挂的一败涂地,另外回国找工作是走校招流程,一般都要经历简历,笔试,2-3轮面试后才会发OFFER,会有一个长期的心理煎熬。

求职前期:

英国的同学们都是9月初SUBMIT毕业论文,然后一般都会去欧洲玩再回国找工作,建议交完论文就火速回国开始找工作。9月底,很多知名企业的宣讲会就会陆陆续续在各大高校开始了,为了方便跑宣讲会,招聘会和面试,最好是直接在目标城市找工作。

宣讲会是需要参加的:

首先是很多公司(尤其是股份制商业银行银行)在宣讲会上都会收简历,有的甚至会安排小型面试,对于这种公司没去宣讲会的同学简历是很难过的。其次就是听宣讲能够帮助你快速了解公司,对于自己很感兴趣的公司要准备好问题去参加,宣讲会结束后带着问题去问HR,顺带可以要张名片,很多公司去完宣讲就会知道自己想不想继续申请了。

求职:

外资银行投行

外资银行有汇丰,渣打,花旗,星展,大华,法兴等。待遇方面星展最高,发展个人觉得汇丰渣打花旗比较好,岗位的话最好是去GLOBALMARKETS。

顶级名校的同学回国后可以继续申请大行的,但是没有特别outstanding的基本上简历不太会过了,另外就是可以报一些相对好进的部门,Wealthmanagement,Risk,Operation等,特别注意的是网申一开始就最好把申请递了,不要等到deadline再投出去,这样基本石沉大海。

咨询

咨询分几个领域,战略麦肯锡,波士顿,贝恩,ATK,Booz,LEK,RB,摩立特等;IT埃森哲,IBM,四大等;人力资源韬睿惠悦,美世,Aon等;市场研究益普索,尼尔森,特恩斯等;内资正略钧策,北大纵横,和君咨询

战略咨询公司除了麦肯锡有自己的笔试题,其他的一般都是Pretalk+2轮CaseInterview,Pretalk一般是简单过一下简历,问一些常见的OQ,然后会考一个marketsizing的小型案例。后面2轮案例面试就需要硬货了,一般至少需要准备-个小时才能成功斩获咨询的Offer(国内很多小伙伴都是从大一大二就开始练CASE了),所以对于没有很早就开始准备咨询面试的同学们,可以不用在这条路上花太多时间。

人力资源咨询,如TW等的招聘流程跟外资银行比较像,都是SHL+电面+CaseInterview,准备的过程中也可以多看看应届生的帖子。内资咨询如正略钧策,笔试是行测题,后续的面试就是HR和Manager分别面一轮。

四大快消

四大会计师事务所包括PWC,DTT,EY和KPMG,快消包括宝洁,联合利华,欧莱雅,箭牌,百威啤酒等。岗位四大主要是审计,税务和咨询,快消就是管理培训生。

申请四大简历一般不会是大问题,四大的审计网申通过率较高,最好也是做一版对口的简历,需要的是强相关的实习背景,课外活动和GPA很重要。

总结:

其实找工作是场硬仗,每一个同学也不能打无准备之仗,目前人才市场竞争十分激烈,留学生同学更是不占优势,所以,不仅要在低年级阶段提升实习背景,同时也要在求职季有一个好的准备,或者找到学长请教专业人士给自己一些指点。一定要对自己有信心,同时利用科学的求职方法,才能让你离梦想更进一步,小编在这里介绍一下指导机构。

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