7月30日下午，在一场创新成果汇报会上，省委书记刘家义向山东产业技术研究院院长孙殿义递水的细节，被媒体报道后，成为山东重视人才的注脚。
这几年，山东因为自身发展问题，的确遇到了人才外流问题，因此对人才工作格外重视，也出台了一系列政策措施。
最近一段时间，明显可以看出，山东省级党媒纷纷为山东“人才回流”现象造势。
在大众日报刊发省委书记刘家义在青岛调研报道的当天，这一头条的正下方是一则《山东人才回流态势初步形成》，“山东发布”进行了转载。
同样，在青岛调研期间，刘家义也多次强调要聚合人才和各类优势资源，包括高端人才引进事项。
不光大众日报，包括闪电新闻、海报新闻等在内的山东党媒这几天都在为山东人才造势。
尤其是针对山东三年外流80万人的消息，闪电新闻等援引“年二季度山东省市场化人才流动调查报告数据”表示，山东仍然保持人才净流入的状态，“年第一季度山东的人才流入比为1.04，第二季度人才流入比为1.79，创下新高。”
其中，应届毕业生已成为山东省人才流动的主体，占总流动人才的46.18%。此外，拥有1-3年工作经验的流动人才和拥有4-6年工作经验的流动人才占比分别为28.15%和14.7%。
应届毕业生占比最高，一方面说明，山东机遇多潜力大，越来越受到青年人才的青睐与