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市场部部门管理情况调查问卷
1.您进入部门的工作年限:?未满一年?1年及以上，不足3年?3年及以上，不足5年?5年及以上
2.您所在的工作岗位:?营销经理?内业人员
3.您对部门市场部现行管理方式是否满意??非常满意，领导能管理的非常好?比较满意，但管理方式还存在着不足?不满意，希望领导提升
4.您认为市场部现行管理方式是否合理??合理，适用于部门发展?比较合理，但不完善?不了解
5.您认为员工绩效评定是否公平??绩效结果与工作业绩完全对等，公平体现?对绩效结果偶尔有异议?对绩效结果存在很大的异议，存在轮流坐庄现象
6.您了解部门绩效评定的方案??了解具体的绩效评定流程并认同?了解大致方案，但不了解具体流程?完全不知晓评定流程
7.当您对绩效结果提出异议时，上级是否能及时跟您进行面谈??能及时开展面谈，效果较好?能开展面谈，但效果不佳?从未开展面谈
8.您认为部门培训体系是否成熟??有健全的培训体系，详细的方案?已有体系框架，但还需进一步完善?未形成体系，未拟定任何具体方案
9.您认为部门培训需求的响应度如何??有求必应，响应速度快?部分培训需求得到响应?培训需求从未响应
10.您对已开展的部门培训的讲师授课水平如何??授课技能高，受益匪浅?讲师授课水平一般，收获一般?讲师授课水平未达到培训需求，无收获
11.您认为部门开展培训的内容如何??形式多样化，内容丰富，切合需求?形式较单一，内容略显单调?形式单一，内容千篇一律
12.您认为部门还需要开展哪方面的培训?请写出3-4条内容。13.您认为营销团队工作氛围如何??气氛融洽，员工工作积极性高?团队缺乏凝聚力，员工缺乏沟通?毫无生气，员工工作懈怠
14.您认为营销团队内部沟通是否顺畅、高效??沟通高效、及时，非常顺畅?沟通较少，效率不高?沟通不畅或不沟通，存在隔阂，效率低下
15.您所在的营销团队是否会对您提供工作上的帮助和学习空间??时常得到同事帮助?偶尔会得到帮助?很少有机会得到帮助
16.您对市场系统信息共享平台的功能是否了解??了解平台的每个功能并会使用?了解平台的每个功能，但只会使用部分功能?只了解常用功能，从未使用
17.您对市场系统信息共享平台的使用频次如何??每天都会使用?每周只使用几次次?从未使用过
18.您认为市场系统信息共享是否及时??及时?不够及时?很不及时
19.您的上级对工作任务的分配是否均衡??能合理分配每项工作，让员工发挥专长?工作分配较合理，偶尔出现员工闲忙不等的现象?工作分配严重失衡，员工出现严重忙闲不等的现象
20.您的上级对您的工作进度是否及时询问、了解??定期询问，及时跟进?偶尔询问，但对工作进度不了解?从未主动询问、沟通
21.您与上下级在工作中沟通是否顺畅??沟通非常顺畅，能自由发表见解?从未主动与上级沟通工作情况?上级固执已见，不听取任何意见
22.您的分管领导是否能够主动与下属沟通，指导工作，分享信息??主动沟通并善于倾听，乐意指导及分享有效信息?不善于沟通，信息分享较滞后?从未主动沟通、知道下属工作
23.您的分管领导是否注重团队建设，营造良好的团队氛围??能够在团队内营造开放、信任、积极的团队氛围?有管理团队的意识与欲望，但管理无章法，无制度可循?团队管理采用放任自流的方法，不作为
24.您的分管领导是否注重下属的培养??能够帮助下属正确制定其职业发展规划，针对性的分配任务?能够准确识别下属的优点和短板，但无具体培养行为?尚无培养下属的意识和行为
25.您在部门工作中存在哪些困惑，您认为应该如何解决?26.您认为市场工作中存在哪些不足之处，您认为应该如何解决?27.您对分公司及各城市公司市场工作有什么意见或建议?预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇