为了切实掌握职工思想状况，倾听职工关于分流安置工作的心声，为做好下一步分流安置奠定基础，1月17日起，公司党委组织开展了职工思想状况调查摸底工作。目前此项工作已经结束。
调查摸底采用调查问卷的形式，面向全公司在岗、放假、待岗职工。此次调查共采集样本占在岗职工总数的87%。其中：管理人员占比16%，普通员工占比84%;驻外人员占比48%，非驻外人员占比52%(其中放假、待岗人员占比12%)。
统计调查结果显示，驻外员工中对现分流安置岗位满意度78%，表示能够长期稳定在现分流安置驻外岗位工作的占96%。在表示不满意样本中，最关心的问题是工资待遇和两地分居问题。在非驻外员工样本中，表示未参加分流安置的原因主要是准备留守(53%)，其次是年龄偏大不符合条件(14%)、家中有实际困难(占比13%)、专业不符(10%)、工作技能低(5%)。关于今后分流安置的想法，36%的职工表示如果条件放宽后愿意选择驻外分流岗位，39%的职工表示经过培训后如果符合条件的话愿意选择分流(此群体与前述36%群体有重叠)。关于未来打算，表示先选择留守以后再说的占33%，选择待岗的11%、内退的6%、提前离岗的10%。
参加调查职工还就公司今后分流安置工作和企业未来发展表达了关心和中科技术让白癜风患者早绽笑容治疗白癜风应到北京那家治最好