华泰家电张立聪老板电器调研报告产品份

华泰研究所家电组张立聪

厨电龙头风采正盛,业绩高增长预期持续

近日,我们多次调研了老板电器,与公司领导进行了深入交流。老板电器在保持烟灶产品市场份额第一的基础上,积极布局嵌入式新品,年烤箱和蒸箱的市场份额目标是“保二争一”。公司深耕三四线市场,三四线销售额在零售渠道占比约42%。作为厨电行业龙头,受益于年三四线房地产增长红利及产品份额的提升,我们预计,老板业绩高增长有望延续。

烟灶销售保持增长,市场份额稳步提升

中怡康数据显示,Q1老板电器油烟机零售量为10.4万台,YoY+6.5%,市场份额达到17.9%,同比增长1.2pct;燃气灶同期零售量为9.7万台,YoY+1.0%,市场份额为14.7%,同比增长0.7pct。Q1老板烟灶市场份额位于行业第一。随着城镇化的推进及消费者对于品牌化产品追求的提升,烟灶产品的市场空间有望进一步加大。老板电器作为龙头企业,市场份额不断提升,预期烟灶产品的业绩将持续增长。

新品“嵌入”中国厨房,产品份额显“老板”实力

老板电器将嵌入式新品作为战略要点,迅速占据行业有利位置。年3月,老板嵌入式烤箱线下零售量的市场份额为28.2%,蒸箱线下零售量的市场份额为32.1%,均处于行业第二位,公司计划于年年内达到第一位;同时,公司的洗碗机市场份额达到行业第三,并向第二名不断靠拢;净水器作为新产品,老板电器保守目标为进入行业前五。随着消费者接受度的不断提升,嵌入式产品的行业规模将迎来高速增长。老板电器作为行业白马企业,新品类收入增速有望进一步提升。

多渠道共同发力,销售增长有望加速

目前,公司一线城市销售比重为18%-20%;二线城市销售比重约占40%,三四线城市所占份额为40%-42%。老板在深耕一二线城市的同时,继续推进三四线渠道下沉。年,老板已新增四家城市公司,并重新启动区域拆分计划,以实现对代理商的激励。三大渠道方面,目前线下渠道销售占比60%以下,主要来源于KA卖场和专卖店;线上渠道占比约30%,主要来源于京东和天猫商城;工程渠道占比约7%。其中,线上渠道销售增速可观。老板多条渠道共同发力,未来销售增长有望加速。

业绩高增长预期延续,维持“买入”评级

老板电器作为高端厨电龙头企业,公司业绩增速已连续8年保持在40%以上,市场份额逐步提升。考虑到未来嵌入式新品快速放量、烟灶产品优势扩张以及销售渠道的拓展建设,加之受益于三四线地产发展带来的红利,我们继续看好公司未来的发展前景,预期业绩高增长将会延续。我们预计公司-年EPS分别为1.77/2.29/2.92元。给予年26-28倍PE估值,对应合理价格区间46.02-49.56元。维持“买入”评级。

风险提示:地产销售大幅下滑,嵌入式新品市场接受度不高。

公司简介

行业

-年,整个厨电行业呈现较强的波动性,年,由于国家4万亿的放松政策,厨电行业增长很快,-年政府调控进入低谷,年厨电行业开始反弹,-年厨电行业又进入低迷,年由于宽松货币政策,房地产恢复景气。老板电器的表现则穿越周期。年油烟机零售量提升了1pct,但是零售额提升了9pct,这主要是因为产品均价提升。

整个行业波动性比较明显,但是老板的经营表现没有波动:收入每年保持25%以上的增速、连续8年净利润的增速在40%以上;净利润与现金流匹配度比较高,盈利可持续。公司的毛利率除了年由于原材料价格大幅上涨而有所回调之外,一直在提升。净利率从年不到10%提升到年的22%,颠覆了市场对传统家电行业的印象。

公司发展

老板未来的增长空间:(1)苏北地区与苏南相比,产品普及率仍不高,随着城镇化的推进,可以实现自然增长。(2)市场份额的提升,目前市场上还有一些小品牌,但竞争力越来越弱(3)高端产品与嵌入式产品的占比提升。(4)创新渠道的拓展。

未来目标:烟机零售额占有率40%以上,超越第二名60%以上,嵌入式蒸烤箱市场份额第一,洗碗机、净水器进入前两名。

烟灶产品

老板电器年的油烟机市场零售份额为25%,牢牢占据第一的位置。油烟机零售市场的领先品牌主要是老板、方太、美的和华帝。老板与方太遥遥领先,美的上升势头更快,超过华帝成为第三,CR4将近60%。

老板燃气灶零售额市场份额23%,行业整体状况与烟机类似。

嵌入式产品

嵌入式微波炉在老板嵌入式产品中增速偏慢,年至今零售量同比增速在20%左右。嵌入式烤箱、蒸汽炉、洗碗机的零售量增速很快,并且呈现增长加速趋势。烤箱增速在40%以上,蒸汽炉增速在60%以上,嵌入式洗碗机年1-2月增速达%。

年1-2月,老板蒸箱零售量市场份额31%,位居行业第二(西门子43%,方太21%);烤箱零售量份额第二(西门子49%,方太19%)。

嵌入式产品是公司未来战略要点之一,目前行业主要由老板、方太和西门子三家厂商主导。烤箱是西门子占优,但下降趋势明显,老板与方太市场份额相当。嵌入式洗碗机方面,方太在推出水槽式洗碗机后,整体销量增长很快。老板在解决产品问题后,年会有比较快的提升。

渠道

-年,不包括网购和工程渠道,老板零售渠道发货额从0万元增长至多万元。其中,KA渠道占比36%,经销商专卖店渠道占比48%。

QA

行业观点

Q:房地产销售额对公司产品的影响是怎样的?

地产成交额的变化,对我们产品的销售影响不大。地产有较大的波动后,其影响传导到我们这里有六个月,但对我们的经营影响没有那这么大。

年的2月份为例,房地产出现了比较大的波动,但是我们当时的业绩并没有受到大的影响,市场不要因为短期的房产波动而误认为厨电行业的上行空间受挫。

Q:随着消费升级和城镇化的进行,整个烟灶市场的销量是在往上走。一部分原因是整个行业销量的上升,另一部分原因是来源于厨电行业集中度的提升。目前城镇烟灶的保有量达到了90%,东部农村保有量在50%左右,西部农村的保有量少一些。公司如何看待厨电市场的发展?这一市场什么时候能到饱和的状态?

厨电的市场空间是动态变化的。

老板之前依赖电商零售渠道,而从去年第一季度到今年第一季度增长最快的是工程渠道。线上渠道增速要比KA要高,而工程渠道会更高。

Q:如何看待厨电行业的市场集中度?未来会提升到什么样的空间?

厨电市场的集中度会越来越高。工程的增长对于企业最大的帮助就是提高市场份额,未来市场集中度还会有提高。

综合起来,市场集中度会提升到什么水平,我们很难确定。不同渠道有各自的数据,拆分来看更为合理。

Q:厨电行业没有发生惨烈价格战的原因是什么?

因为老板和方太维系了行业的秩序和经营格局。我们每年都有所提价,后边的厂商只要跟着不断提价即可,不需要打价格战。但是我们提升价格的幅度并不大。

战略规划

Q:公司未来的发展战略是怎样的?

从去年开始,更多的精力放在战略上,从去年年底到现在,老板电器深刻认识到有些战略指标的完成比经营指标的完成更重要。

战略制定涉及到能完成目标的组织配套、新的生产基地与产能的建设。

品类战略与组织战略比较重要。

我们本身的团队足够成熟和优秀,去年把研发团队调整了一下,其它都还是沿用原有的团队。

过去8年业绩增长主要由于房地产红利,现在房地产红利结束,消费升级红利来临。老板电器以前卖的都是刚需产品。在绝对量保持平稳的时候,如何获取更大的增长,如何进行品类拓展以及保留存量客户都是对企业的考验。

众所周知,渠道很重要,产品也很重要。而对于刺激消费来说,品牌的力量更重要。品牌战略上,大众品牌未必有价值,这也构成了一项挑战。未来十年如果想走的更远,每一个三年的战略都很重要。公司的目标不是市值做多大,而是要保证增长的可持续性。

Q:大众的品牌没有附加值,而老板品牌有很强的附加值。作为龙头企业,未来份额增长是否比较难?公司名气品牌未来包含的产品品类都有哪些?

不要忽略老品类的力量。外观和材质变化之后,消费者体验会大不相同。老品类油烟机去年有万台销量,价格提升会比较容易。

嵌入式产品,如烤箱、蒸箱、微波炉,在中国不是必需品。我们-年的目标是在这个品类中做到行业第一,并改变这些品类的形态。目前市场的产品都是舶来品,没有针对中国消费者做改造。针对中国更加小的厨房,应将功能和空间更好地整合。

未来3年需要靠新品类刺激消费,产品形态可能和原有产品不一样(体积和价格)。产品线不可能走出厨房。

在渠道方面,老板营销能力很强,未来的产品会依靠原有的渠道(KA和非KA的建材渠道等等)展开,不会进入新的渠道(商超渠道),这个不是老板所擅长的。

厨房有三大区域:第一个是烹饪区域,老板有很强的优势;第二个是洗净区域(集成水槽、洗碗机、净水器、垃圾处理器);第三个区域是储存区域(冰箱)。我们要先做好第一个区域,未来三年进入第二个洗净区域,有可能是靠老板品牌做,也有可能不依靠老板的品牌。烹饪区域是洗净区域的基础,不管是大家电企业还是小家电企业,厨房的品类扩展是最大的,老板已占据优势地位,

这几年没有花很多精力发展名气产品,但是它保持着快速增长。名气目标还是在县城和乡村市场做扎实。随着产品品类的扩充,名气的价值会越来越大。

Q:从客户的角度来看,老板的产品价格高但销量也多。客户买老板的产品理由是什么?老板的核心竞争力是什么?

现在的消费者十分注重服务,大量的消费者是在进行二次消费,因此,我们的服务必须要做好。老板的产品价格贵,是因为有好的品牌。吸引顾客还是要通过品质和服务。

投资者买了老板的股票,赚了钱,就会买公司的产品。

Q:公司未来10年的规划是怎样的?面对消费升级红利,未来公司的产品重心在哪?

战略调整,技术驱动,最终落地要归根到产品上,以后要靠技术来推动产品。

Q:从公开的资料上看,方太的发明专利远远多于我们。从洗碗机来看,我们的研发还是落后一些,公司如何看待这一情况?

老板从年开始,发明专利以很快的速度在增长。老板定位在技术驱动,用万年薪来聘用工程师,所以以后的技术发明不会落后于方太。

公司管理

Q:公司如何进行内部管理?公司的组织和人才如何保证战略目标的实现?员工如何激励?

每年员工收入增长15%以上。

我们对新加入的员工也会进行股权激励。

Q:预祝老板电器打破记录,达成连续10年每年业绩40%的增长。那么在业务和战略规模越来越大的情况下,董事长和总经理在公司治理方面主要管理哪些事项,下放哪些事项?

公司已达成连续8年,经营业绩40%的增长,未来两年保持这一增速没有问题。当然如果利用现金流兼并别的企业,增长会更快。但我们不想太快,想99%靠自己的主业达成增长目标。总体而言,实现连续十年业绩40%的增长没有问题。

董事长和总经理主要负责经营方面以及重要投资。

公司的战略制定十分重要。没有花太多精力在细化的工作上,包括具体的销售模式、销售渠道、甚至是生产端方面。从去年开始,我们主要专注于战略调整。

Q:-年净利润增速大于30%,产能安排如何?

公司产能已经做好准备,之前的厂房智能制造水平位于行业前列,新厂房智能程度更高。

Q:公司销售费用率下降,原因是什么?

销售费用的下降,更多跟结算方式的变化有关系,不是跟真实费用率的下降有关系。每年前三季度按照保守的估计把所有费用都提到位,到年底的时候,有些费用并没有按照预计发生,所以四季度有些费用就会降低。

近五年,代理商的优惠政策没有任何调整,是属于可持续性的存在。

Q:原材料价格上涨,利润率水平如何变化?

毛利率有可能下降,但费用也在下降,零售渠道的费用会小很多。

Q:公司在—年对于嵌入式产品的广告投入有何变化?

目前来看,公司没有计划加大投入,会在原有的产品上推出新品来打开市场。例如现在推出了第四代大吸力油烟机,市场反响还是很不错的。

Q:格力、美的都在主动并购,公司是否有类似打算,会考虑什么样的标的?

不会为了做并购而并购,而是要随缘。

嵌入式产品

Q:嵌入式新产品目前的出货情况如何?未来一年的目标是多少?

嵌入式产品得到了广泛







































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