下半年的强势登陆
跳槽季也华丽登场
驰骋职场多年的你
万万没想到
还要被人精HR各种套路
今天，小编就教你解读潜台词、hold住HR
跳槽加薪soeasy~
准备，见招拆招！
01
HR：“请你简单地自我介绍一下”
（潜台词）
HR还没仔细看过你的简历，
请你快速简短地让他了解你。
Tips：这时候HR意在让你自由发挥，不要以为已经把所有信息写在简历上就没有可说的。这时更要好好表现，自我介绍可以体现出你的语言表达能力，是树立形象的好时候！介绍主要突出自己以往的工作经验，时间最好控制在-3分钟。
0
HR：“你的期望薪资是多少？”
（潜台词）
HR在试探你的薪资期望
是否符合公司薪酬体系。
Tips：利用迂回战术，不直接回答。要是说太高，怕不录用。说太低，贬低自己能力。求职者可以说，相信贵公司会根据这个岗位和自己的资历给出一个合理的薪资。
03
HR：“请你简单说说在上一份工作的收获”
（潜台词）
看你是不是一个混日子，
一上班就盼着下班的人。
Tips：此时，千万不要夸大自己的成就，要懂得谦虚，不然会让HR觉得你容易骄傲。另外，可以说你在工作中犯的失误，当时你是怎么解决的，结果怎样，最后得到的教训。
04
HR：“你上一家公司会有奖励机制吗？”
（潜台词）
公司可能没有奖励机制，工资就是死工资。
Tips：你上家公司是怎样的奖励机制，你可以跟HR实话实说。但在最后记得说上一句，相信贵公司会善待员工，对于员工的付出会给出回报的，这时HR会认为你是一个明事理的人。
05
HR：“还不错，就是在这方面工作经验还不足”
（潜台词）
抱歉，给你的薪资有些低。
Tips：求职者在应聘前可先做好市场调研，根据自身情况了解目前薪资水平。同时，可以向HR了解下公司酬薪体制，看是否有额外的奖励和绩效奖金等，用成绩来争取更好的待遇，不仅能体现出自己认真的工作态度，也让自己有了未来努力方向。
06
HR：“对于加班你有什么看？”
（潜台词）
工作强度大，
经常加班加点，准时收工noway！
Tips：可以简单表达对加班的看法，表现出自己是一个做事有严谨规划的人，今日事今日毕，对自己的工作任务会尽量在上班时间内完成，当然有时候必要的适度加班也是需要的。其次，表达相信贵公司合理的加班机制，强调贵公司拥有“以人为本”，重视员工身心健全发展的优秀理念。
07
HR：“把你分配到别的岗位你能接受吗？”
（潜台词）
这个岗位已经满了，
但HR对你仍感兴趣，希望你能加入。
Tips：面对这种问题，求职者可以根据自身实际情况回答。不要为了获得工作，盲目表现出自己对于任何岗位都有信心胜任（以免上任打脸，更不利于自身职业发展哦~）
这些套路你是不是觉得似曾相识？
以上答案仅供大家面试时作为一个参考
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