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公司简介广东仙津保健饮料食品有限公司，是一家集研发、生产、销售、品牌建设为一体的大型民营公司。主营产品为植物蛋白饮料、碳酸饮料、果味饮料、功能型饮料、苏打酒及保健食品，旗下拥有“仙津”、“动力火车”、“”、“超级引擎”等品牌。公司产品扎根华南地区，辐射全国市场，已逐渐发展成为中国饮料行业的领先品牌。
招聘岗位一、招聘经理1-1.5万/月
岗位职责：
1、负责招聘流程和制度的建立或修订，制定招聘的程序、方法、及任职资格体系；
2、招聘规划：负责月度、季度、年度、中期、长期人员招聘预算的规划；负责对招聘费用的计划和使用的管理。
3、人员招聘：对经理级以岗位开展招聘；候选人的邀约、面试、面试安排、薪资给付的建议及谈判、OFFER的发放、背景调查的实施；对招聘主管招聘岗位人员的把关、审核入职材料的符合情况；保障招聘招聘率和招聘的质量；跟踪入职一个月内的员工融入公司的情况。
招聘渠道的开发与维护对招聘渠道的开发包括：网络渠道、猎头渠道、校园、现场招聘会等，来满足人员的招聘
4、人才盘点和人才库管理：每年第四季度进行公司人才盘点，用于参考次年人员晋升或者招聘作参考依据；建立人才储备库，并定期更新，以节省招聘时间和招聘费用；
5、协助完成上级交办的其它事项及时完成上级临时交待的工作任务；
6、团队管理：负责监督下属工作：负责培训、考核、激励下属。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理、文秘等相关专业；
2、3年以上专职招聘工作经验，有快消行业招聘经验尤佳，有校园招聘、人力资源中介及猎聘经验者优先；
3、熟悉招聘流程及招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，能独立优化渠道，提高招聘流量；
4、良好的沟通能力，具较强的协调能力、亲和力和分析判断力，熟练使用办公软件。
二、市场调研员6-8千/月
岗位职责：
1、有效执行市场调研计划;
2、负责收集、分析、整合行业及市场动态和发展趋势，形成可解读的研究报告;
3、收集竞品和洞察消费者行为习惯，即时发现市场新的产品或消费者需求;
4、进行广告监测，用户行为分析，形成效果评估报告；
5、跟踪行业竞品及行业趋势，有自己独立的见解。
任职要求：
1、大专或以上学历，不限专业；
2、1年或以上工作经验，有相关市场研究、消费者洞察、平台监测、媒体、企业广告监测业务经历为佳；
3、熟练使用各类办公软件；
4、细致耐心，有责任感，执行力强，愿意钻研和学习；
5、良好的沟通、逻辑思维和细节洞察能力，对市场、数据敏感，良好的报告撰写能力。
三、品牌总监2-2.5万/月
职位要求：
1、行业、市场数据分析并输出调研报告；
2、品牌定位与价值体系及标准化建立与完善；
3、品牌/产品内容体系（含IP）的策划与落地；
4、年度品牌预算的编制、实施与跟进管理；
5、品牌类制度建立与完善。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，市场营销、媒介传播、品牌广告相关专业；
2、6年以上品牌运营管理经验，3年以上酒类或快消行业同一企业沉淀经验；
3、品牌建设知识体系与思考逻辑完整；
4、在快消行业有从0到1主导建设某个新生品牌的案例，或主导过品牌全面升级变革的重大项目；
有咨询公司工作经历优佳。
福利待遇五险一金带薪年假年度旅游绩效奖金
联系方式联系方式：
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