观象山年轻干部供血不足,专业化卡

搞活一座城,先要搞活关键的人,特别是作为领导干部的“关键少数”。

当前的青岛,正处在全面攻坚、全面突破的关键阶段,新一轮改革开放发展的大势已经到来。要不辱使命,乘势而上,开创全新的未来,青岛当务之急就是要建设一批“三化一型”高素质干部队伍。

搞活关键的人,必须拿出壮士断腕的决心,行非常之举——去年以来,青岛先后派出三批干部赴深圳体悟实训;面向全国选调选聘名高层次专业化干部人才;功能区领导班子“全体起立,全出竞进”,面向全市公开选聘;个村庄党组织书记岗位,面向全市各层面公开遴选……

一系列大刀阔斧的创新之举,树起了新时代青岛选拔任用干部的鲜明导向,全市干部队伍建设取得明显成效,呈现良好态势。

看到成绩的同时,一些短板和问题也不容忽视。比如年轻干部“供血不足”“缺芯少面”,高素质干部队伍建设面临专业化这一“卡脖子”问题,干部队伍循环不畅,干部资源优化配置的精准度需要加快提升等等。

近日,青岛市委办公厅印发了《“三化一型”高素质干部队伍建设五年规划纲要》。这是在全国全省印发《党政领导班子建设规划纲要》后,立足青岛实际,集中各方智慧,制定的加强新时代青岛干部队伍建设的重要指导性文件。

《规划纲要》提出理想信念更加坚定、专业素养更加过硬、年龄结构更加合理、来源渠道更加广泛、班子功能更加优化的“五个更加”规划目标,找准“部位”,点准“穴位”,必将加速推动“三化一型”高素质干部队伍建设,进一步吹响拼搏奋进的“集结号”,提升攻坚克难“战斗力”,激发干事创业“新动能”。

1树起选用干部的“风向标”

青岛发展正处在新的历史方位。

当前,青岛落实习近平总书记重要指示要求,推进建设上合示范区、山东自贸试验区青岛片区,融入黄河流域生态保护和高质量发展,打造“一带一路”国际合作新平台。每一个战略都关乎发展大局,每一项使命都前所未有。青岛迎来了史无前例的重大发展机遇,全市上下精神振奋,踌躇满志,奋勇向前。

事业的核心是人。伟大的事业,自然需要一支拥有强大战斗力的队伍。审视自我,有骄傲与自豪,也有“本领恐慌”:面对前所未有的机遇与期许,青岛需要一支怎样的干部队伍才能不辱使命?

去年8月2日召开的中共青岛市委十二届六次全体会议上,审议通过了《关于奋进新时代勇担新使命加快建设“三化一型”高素质干部队伍的意见》,对新形势下选什么人、用什么人、怎么选人用人提出了新的要求。

所谓“三化一型”就是指市场化、法治化、专业化、开放型。这些特质很好地契合了青岛肩负的使命与对未来的希冀,点到了青岛干部队伍建设的“穴位”。一方面,明确告诉干部青岛用什么人、不用什么人,让干部学有目标、赶有方向;另一方面,为选人用人提供了根本遵循,鲜明树起了新时代青岛干部的风向标。

然而,对比全国全省《党政领导班子建设规划纲要》和青岛发展需求,目前干部队伍建设还存在不少短板和问题。

青岛市委组织部负责人在回答记者问时表示,3月份以来,专门派出调研组对所有市管领导班子进行专题调研,在各区市各部门各单位“一把手”范围开展干部队伍专业化需求问卷调查,经过对全市干部队伍建设情况的梳理分析,形成三点判断和共识——

一是年轻干部问题是当前青岛干部工作的当务之急。

一方面“供血不足”,干部队伍整体老化趋势比较明显,优秀年轻干部数量不足,特别是层级越往下问题越突出;另一方面“缺芯少面”,突出表现为市管正职干部队伍年龄偏大,优秀市管副职储备不够,选拔时捉襟见肘。

二是专业化是青岛建设高素质干部队伍的“卡脖子”问题。

全市“一把手”队伍专业素养和领导班子专业化覆盖率不高,有的领域特别是重点行业、前沿领域的专业化高层次干部急缺。这次问卷调查,各区市各部门各单位提出了多名专业化干部引进需求,需求旺盛的本身,也反映出这一问题的紧迫性。

三是循环不畅是搞活干部队伍的一大堵点。

表现在市直机关与区市、镇街之间的干部交流比较少,党政机关、事业单位、国有企业“三支队伍”之间交流不够,上下之间、左右之间存在割裂,干部资源优化配置的精准度需要加快提升。

4月26日,青岛市委办公厅印发《“三化一型”高素质干部队伍建设五年规划纲要》,提出了理想信念更加坚定、专业素养更加过硬、年龄结构更加合理、来源渠道更加广泛、班子功能更加优化“五个更加”的规划目标,同时坚持哪里问题突出就集中从哪里攻坚突破,将年轻化专业化确定为组织部门年攻坚任务,确保“三化一型”高素质干部队伍建设能够迅速起势、形成效果。

2为年轻干部“输血造血”

年轻干部年富力强、思维活跃、开拓性足,具有旺盛的精力,能够胜任紧张、艰巨工作。青岛要担起使命,实现梦想,迫切需要一批高素质的专业化年轻干部队伍。

不过,青岛干部队伍年龄偏大、结构不合理,已经成为影响干部队伍良性发展的一块短板。

“面向全国选调选聘名高层次专业化干部人才!”去年8月,青岛发出“最强求贤令”,一时应者云集,多名有志之士从全国各地纷至沓来,共赴一场“青春之约”。

无论是形式、规模,还是力度,此次选调选聘在青岛历史上都是前所未有的,在全省、全国范围内也可以说是少见的。一时间引发全国极大


转载请注明:http://www.bainiangudus.com/gsjj/24352.html

  • 上一篇文章:
  •   
  • 下一篇文章: 没有了