95后平均在职时间7个月？
领英（Linkedin）数据显示，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。
70后的第一份工作平均超过4年才换80后则是3年半90后骤减到19个月95后仅仅在职7个月就选择了辞职
除了公司本身原因之外，对第一份工作的预期和实际内容的落差，是大部分95后辞职的主要原因。
每年W+毕业的大学生，将近6成更是在第一份工作后转变了就业方向，选择了转行。
而这些转行的“打工人”，又有近33%转向了互联网和金融行业。
为什么呢？
以转行产品经理为例……
你，为什么想转行产品经理？
笔者在网上看到了很多类似刚离职的年轻人，也参与过很多面试，我最喜欢问的2个问题是：
“你，为什么想转行？”
“你，为什么想转行产品经理？”
以下，截取一些回答，大多包含在如下2类人里面：
不甘于现状，想要“折腾”出点东西
无意听说了互联网产品经理一职，那时不是梦想着改变世界的乔布斯，而是成为让生活更有趣的产品经理。在来北京求职产品助理碰壁，听说做运营更容易入行，我想着曲线救国也行啊。如今运营实习结束了，转正机会也舍弃了，但求职产品助理却还是难如登天，明年就要毕业了，我还是想再坚持一把，为自己博一个未来！
毕业半年，刚裸辞，趁着年轻，想做一些有冲劲的工作，对互联网行业了解很多，觉得产品经理真的很适合我，也希望能系统的学习相关知识，最终希望能成为一名真正的产品经理。
大学开始接触互联网，有创业经历，有自己较为浅显的产品Idea，现在在做运营工作，内心依旧“极度”渴望做产品，成功转行。
每天十几小时的代码生活，Coding越做越没劲，如果对一个领域没兴趣，即便高薪福利，内心也是枯寂的，好在自己的好奇心还在，总想搞事情！
站在人生十字路口，却担忧自己能力不够
目前在一家互联网公司的活动策划岗位实习，本科读的是心理学，研究生读的是数字媒体技术，完完全全的跨行，在实习工作中感受到了思维层次的不足，也不清楚凭借自己现在的能力在互联网行业何去何从。
之前就想找产品经理相关的工作，但是自己相关工作经历的欠缺导致自己始终没有招到产品工作，所以就找到个品牌推广的工作，但是在这个岗位上工作1年了，我感觉我并不适合这个岗位，内心依然对产品经理很感兴趣，所以想找这一方面的工作，但是招聘JD中产品经理的相关的技能要求我都没有达到。
现在工作的印刷行业发展前景太差了，转行成为我的必然选择。产品经理岗位的沟通、逻辑、大局观等能力是我非常想深入培养的，并且与现工作相关的，当然，产品经理岗位的发展前景是很多人选择的理由；所以像我这种0经验的人，在自学一段时间后就会发现知识不全面、学习没有针对性、找不到合适工作等问题。
在国外毕业工作了一段时间，想跳槽回国，希望能进入一家互联网公司做产品经理，最向往的是字节跳动，我很喜欢他们公司的产品。但之前工作不是产品相关，特别想学习一些产品相关的知识充实自己，为之后自己的跳槽面试做准备。
如果给产品经理打标签，可能大家会给这么几个：
改变世界、有理想有情怀、平均年薪20w+、CEO学前班……
这些标签，都表达了人们对产品经理这一职业的向往。
在互联网浪潮席卷人们工作生活方方面面的今天，人人都或多或少的抱有“希望自己做出一个绝妙产品”的想法，人人都怀揣着一束火苗，梦想着成为一名产品经理。
所以无论他们正处于人生的哪个阶段，可以确定的是，他们都是为了“产品梦想”而努力前行的勇士，在这个浮躁的时代里，他们默默地积蓄能量。
那么，成为产品经理前需要积累什么？
1.产品经理的方法论
毋庸置疑，方法论是做事的基础，如果是自学，推荐大家读一些相关的书籍，例如《小白学产品》、《从点子到产品》、《产品经理必懂的技术那点事儿》、《AxureRP8实战手册》等，还可以在优质的产品经理内容平台上汲取干货。
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