宁夏回族自治区地质局公开选调3名工作人员
报名时间：年11月22日至11月23日
为补充局机关空缺岗位，进一步优化局机关工作人员队伍结构，满足部门工作需求，根据《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（宁人社发〔〕12号）等有关规定，经局党委研究决定，面向全局公开选调一般工作人员3名。现将有关选调事宜公告如下：
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一、选调原则
坚持党管干部原则；德才兼备、以德为先原则；专业匹配、人岗相适原则；公开、平等、竞争、择优原则；急需岗位优先选调原则。
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二、选调岗位
局机关公开选调一般工作人员3名，其中：局办公室机要与公文处理岗位1名、局地质规划处综合管理岗位1名、局机关党委宣传教育岗位1名。
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三、选调条件
（一）基本条件
政治素质高，思想品德好，事业心和责任心强，敢于担当，遵纪守法、品行端正。
（二）资格条件
1、局系统内具有事业编制的在岗工作人员。
2、具有大学本科及以上学历，身体健康。
3、具有5年以上基层工作经历，年度考核均为合格以上等次。工作年限截止日期为年10月1日。
4、具有公开选调岗位要求的工作能力和经历要求，年1月1日以后出生。
5、符合选调回避制度的有关规定。选调人员与局机关现有工作人员之间有亲属关系的不能参与选调。
6、符合自治区事业单位工作人员调动的其它条件。
（三）岗位条件
详见附表《自治区地质局内部公开选调工作人员岗位计划一览表》。
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四、选调程序
（一）公开报名。
1、报名时间和地点
报名采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。参与选调人员于年11月22日至11月23日（上午9:00-12:00，下午1:30-5:30）前到局人事处报名，逾期不再补报。
报名地点：地矿大厦局人事处房间
联系人：柴银川
。
2、报名程序
（1）提交报名表。参与选调人员在地质局网站下载《自治区地质局内部公开选调工作人员报名表》（附件2）一式两份，详细、完整、如实填写表格内容，地勘单位核实后加盖印章。
（2）提交证件材料。参与选调人员需提供学历证、身份证、职称证等原件、复印件，“三龄两历”认定表复印件和符合选调条件的其他证明材料，以上复印件需加盖单位印章。
（3）资格审核。地勘单位负责对参与选调人员进行资格初审，局人事处负责对参与选调人员进行资格复审。
（二）面试
1、局人事处负责制定面试方案并组织实施，机关纪委负责监督。
2、面试满分为分，面试成绩达不到60分的，取消选调资格。面试成绩占总成绩的60%。
3、根据选调岗位人数与面试人数，按面试成绩从高到低以1:3比例确定选调考察对象。达不到1:3比例的岗位，经局研究同意后，可按面试合格实际人数直接进入考察。
（三）考察
1、由局相关处室成立考察组，负责对选调考察对象进行考察。
2、主要考察选调人员个人品德、工作能力、履职情况、廉洁自律以及存在的不足等方面的情况。
3、考察组在广泛听取意见的基础上，综合选调人员的德、能、勤、绩、廉表现等情况，对选调人员进行岗位适应性评价。分为适应、较适应、差三个档次，分别为90-分、70-89分、60分以下，计算出被考察人员的个人得分。
4、考察得分占总成绩的40%。
四、确定选调人员
根据面试、考察的结果确定总成绩，总成绩=面试成绩×60%+考察得分×40%。从高分到低分，按岗位选调计划1:1的比例拟定选调人员，由局党委研究确定后，报自治区编办、自治区人力资源社会保障厅办理工作调动手续。
WINTER
医院
宁夏回医院位于全国旅游王牌景点“沙湖”以北18公里的石嘴山市。医院始建于年，历经四十多年的创业与建设，医院的基础设施、基本功能、医疗环境、服务质量、队伍建设等各个方面都发生了日新月异的变化，医院的行列。因工作需要，医院现面向社会公开招聘相关专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
01
一、拟招录10名左右护理人员
要求：
1、大专及以上学历
2、有护士执业证
二、拟招录3名药学人员
02
要求：
1、药学，中药学，临床药学专业
2、全日制本科及以上学历：
3、熟悉计算机操作：
4、有药学资格证者优先。
凡符合以上条件者请携带毕业证书和护士执业证书及简历（资格证书）到人事科咨询报名。
报名—45
报名截止日期：年11月22日
医院人事科
WINTER
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中国光大银行银川分行
中国光大银行成立于年8月，是经国务院批复,并经人民银行批准设立的金融企业，总行设在北京。目前，已在全国30个省市拥有39家一级分行，90多个中心城市遍布多个营业网点。成立至今20多年来，中国光大银行紧紧跟随中国经济金融业改革发展步伐,不断改革创新、锐意进取，在为社会和客户提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。在世界强企业中排名第位;在世界千家大银行当中位列46位。
中国光大银行银川分行于年11月19日试营业，年5月13日正式开业。分行始终致力于打造“有为有位，有位有为”的选人、用人、育人环境，坚持“业绩用人，品德用人，德才兼备，以德为先”的标准，坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业发展平台。热忱欢迎广大优秀人才加盟到中国光大银行银川分行的团队中来，施展您的才华，光大与您共精彩!
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基本要求
(一)原则上要求全日制本科及以上学历的会计、经济、金融、法律等相关专业。
(二)熟悉国家经济方针政策，熟悉国家和金融监管部门的有关法律、法规。
(三)部门负责人原则上年龄需在37周岁以下，其他岗位员工年龄原则上需在32周岁以下。
(四)部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位工作经历，并具有相关专业中级以上职称。客户经理和业务人员应具有2年以上金融从业经历。
(五)具有良好的道德素质、团队意识、敬业精神和奉献精神等综合职业素养。
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招聘岗位及具体要求
(一)办公室负责人
要求：掌握行政管理、人力资源管理、财务管理、信息安全管理等相关知识，熟悉劳动法规，了解企业管理基本知识;熟练掌握OFFICE办公软件的使用，掌握日常公文写作知识，具有较强的人际沟通协调能力、组织能力、社会活动能力;热情开朗，亲和力强。
(二)党务监察部负责人
要求：熟悉党务和纪检监察工作;了解安全保卫工作的组织、管理、教育、培训和信息交流等方面的工作;能够与公安部门、上级监管部门、消防部门进行良好的沟通和联系，熟悉押运、守护租赁队伍的管理工作。
(三)风险管理部负责人
要求：熟悉银行风险管理及内控合规业务;了解国内银行业务监管政策;掌握风险管理制度;熟悉信贷政策及行业状况;有较强的风险预测和信贷分析能力;具有金融风险管理师、商业银行信贷独立审批人或专职审议人等资格者优先。
(四)法律合规部负责人
要求：5-8年以上法律事务工作经历;具有一定的分析策划、风险识别和沟通协调能力，执行力强;了解相关政策、法规，掌握相关专业业务管理规定及业务流程。法律事务人员有法律专业教育背景或具有律师资格、法律顾问资格者优先。
(五)公司业务管理部负责人
要求：具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其他职责;掌握相关管理和内控制度;具有良好的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力。
(六)战略客户与投资银行部负责人
要求：具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;良好的沟通能力，吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战;具备良好的客户意识;能够组织进行行业分析、市场调研、产品宣传的推广;具备金融业知识、银行业知识、法律知识;持有金融、证券、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
(七)公司营销部、支行负责人
要求：熟悉劳动法规，掌握行政管理、人力资源管理、财务管理、信息安全管理等知识;具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;掌握银行业务管理和内控制度;具有较强的风险管理意识、组织管理能力、沟通协调能力和综合分析能力。
(八)办公室文秘
要求：中文及新闻相关专业毕业，熟悉金融类公文写作;具有较强的文字组织和文字表达能力;熟悉新闻宣传理论及实务;具有较强的沟通协调能力，有银行从业经历者优先。
(九)风险经理
要求：3年以上风险管理、法律事务及信贷审查审批工作经验;熟悉商业银行业务流程，具有一定风险识别、防范、控制和化解的能力。
(十)客户经理
要求：具有2年以上银行信贷营销经验;具有良好的企业财务分析及市场营销能力;熟悉商业银行业务流程;具有较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;能够独立拓展市场业务，操作信贷业务;熟悉本地金融市场，有丰富的市场资源者优先。
(十一)理财经理
要求：熟悉零售业务流程，具有丰富的零售业务知识;具有一定的分析策划、业务拓展和沟通协调能力;具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。持有“中国银行业个人理财从业人员资格认证”、“金融理财师(AFP)”和“国际金融理财师(CFP)者优先;具有商业银行风险管理相关从业经验者优先。
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报名办法
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