导语
近年来，蓝领人力资源服务行业迎来蓬勃发展，为了更深入地展示行业发展进程，让大家客观了解各省市蓝领人力资源服务业发展现状及格局。新蓝领观察特别策划推出“中国蓝领地图”分省系列报告，今天推出《中国蓝领地图之河南篇》。
作者：掌柜老李
编辑：蓝精灵河南，古称豫州，又称中原，居华夏之中，战略位置非常重要，自古就有“逐鹿中原”，“得中原者得天下”的说法。
▲“老家河南”宣传片
河南是人口大省，GDP常年列全国第五，也是劳务输出大省，每年向省外输送劳动力上千万人，一起来看详细数据：
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河南既是经济大省也是劳动力大省
■1、河南省总体经济状况
▲各省经济状况一览，河南GDP居全国第五
年河南全省生产总值.86亿元，经济总量居全国第5位。其中，第一产业增加值.38亿元，第二产业增加值.83亿元，第三产业增加值.65亿元。
■2、每年劳动力转移近万人
年，全国农民工总量为2亿万人。其中，本地农民工万人，占比40.1%；外出农民工万人，占比59.8%。（来源：国家统计局）
河南省户籍人口.85万人，常住人口.13万人。河南是人口大省，更是人口流动大省。年河南农村劳动力转移就业总量.14万人，约占全国农民工总量的十分之一，比整个尼泊尔的人口（.4万人）还要多。
▲河南省农民工外出情况
其中省内转移.01万人，省外输出.13万人。外出地在省内的占46.3%，在省外的占53.7%。（数据来源：河南国民经济和社会发展统计公报）
■3、一半以上外出人口去了广东、北京、浙江和江苏
▲河南省农民工外出情况
外出地在省外的人口主要是流向经济发达的沿海地区，以广东为最多，其次是北京、浙江和江苏，外出到这四省市的人口占出省人口的56%。
■4、主要流动人口来自安阳、濮阳、南阳、商丘等地
从18个省辖市外出人口看，具有明显的地域特征。全省只有省会郑州市是净流入地区，外省流入河南的人口中37%流入郑州市，省内流动人口中的60%流入到郑州市。
安阳、濮阳、南阳、商丘、信阳、周口和驻马店是河南省流动人口的主要来源地，以上各市外出人口占其户籍人口的比例均达到15%以上，最高的信阳市达到31.4%。开封、洛阳、许昌外出人口比重也较大，但主要是以省内流动为主。
■5、外出务工人员地域分布省内
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行业分布：装备制造、食品制造、新型材料制造、电子制造、汽车制造；
知名用工企业：郑州富士康、宇通、双汇、华英、三全、思念、卫龙等。
省外
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行业分布：电子制造业、家政服务、建筑业、餐饮业；
知名用工企业：富士康、华硕、可成、歌尔、立讯、英华达、纬创等。
■6、主要求职渠道劳务公司、中介、亲友、网络等
■7、学历状况
▲河南省外出务工人员学历状况
小学及以下占14.6%，初中占50.5%，高中/技校/中专占27.6%，大专及以上占7.4%。（来源：河南省社情民意调查中心）
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河南省18地市
蓝领人力服务企业发展状况
▲河南各地市人口及经济排名
作为全国劳动力资源第一大省，近些年，河南的人力资源服务行业发展迅速，目前拥有人力资源服务企业上千家，年营收超百亿元，各市蓝领人力服务市场也呈现出蓬勃发展的态势。
郑州市（家）
▲郑州二七塔
年，常住总人口.1万，新增农村劳动力转移就业6.12万人。年全市累计完成农村富余劳动力转移就业突破94.32万人。郑州是全省人力资源服务最发达的城市，人力资源机构多家。劳务用工大市，有富士康、宇通、三全、思念等知名企业，也是全国物流和交通中心。
代表性蓝领人力服务机构：群英会人力、信广达人力、永兴和人力、思远人力、力众人力、启宏人力、工立方人力、双华人力、国泰人力、打工直通车、全顺人力、博普奥人力、金马人力、广厦人力、富能人力、博尔捷人力、维创人力、智邦人力、千里马人力、就业大蓬车、志德人力、嘉鑫人力、诚达人力、江龙人才、亮杰人力、益尔多人力、汇册人力、聚如信人力等。
商丘市（家)
▲商丘市地标商字
年商丘市总人口万，全市转移农村劳动力达万人，劳务收入达亿元。商丘市外出务工人员很多，但是蓝领人力资源服务却不太发达，很多务工者通过亲友介绍进行求职。
代表性蓝领人力服务机构：万达人力、腾达人力、福鼎人力、永强人力、赢信人力、国强人力、佳鑫人力等。
洛阳市(家)
▲洛阳市电视塔
年，洛阳市总人口.1万。年全市转移农村劳动力目标任务万人，劳务创收超过68亿元。老工业城市，务工者本地化就业特点明显。
代表性蓝领人力服务机构：远安劳务、正邦人力、双淼人力、润泽劳务等。
新乡市(家)
▲新乡市政府
年，新乡市总人口.4万人。年全市外出人口比例为6.5%，约40万人，其中，外出至省内市外的人口占73.0%，外出至省外的占27.0%。其中全市14.0%的跨省流动人口流向山西省，其次是北京、江苏和河北。蓝领人力资源服务业比较发达，以延津县、封丘县为代表，务工者多通过中介机构求职。新乡封丘县也是河南第一个地市劳务联盟诞生地。
代表性蓝领人力服务机构：新乡劳务联盟、世杰劳务、龙才人力、圣才劳务联盟、腾宇人力等。
焦作市(家)
▲焦作市电视塔
年全市总人口.5万，新增农村劳动力转移就业3.07万人。年，焦作市乡村人口.25万人，40多万剩余劳动力。
代表性蓝领人力服务机构：金凯人力、好亮人力、开源人力、汇鑫人力等。
开封市(家)
▲开封市清明上河园
年总人口万，年外出务工人数破百万人，劳务收入破百亿元。
代表性蓝领人力服务机构：吉至人力、富鸿人力、众源人力、豫祥人力、为民人力、兴光远人力等。
安阳市(家)
▲安阳市博物馆
年，安阳市总人口.4万。年，全市农村劳动力转移就业总量达到.2万人。蓝领招聘服务比较繁荣，很多乡镇聚集数十家中介门店，比如在滑县的一些乡镇，一半是烧鸡店，一半是中介门店。
代表性蓝领人力服务机构：金前程劳务、达诚劳务、翔诚劳务、金鑫源劳务、与信劳务、翔安人力、大行人力、鼎泰劳务、启程人力、人和人力等。
信阳市(家)
▲信阳市百花园
年，总人口.5万，劳务输出大市，外出务工人员长年稳定在万人左右。
代表性蓝领人力服务机构：品品人才网、联宜人力、才信劳务、东阳劳务等。
周口市（家）
▲周口市滨河沿岸
人口大市，总人口破千万，达到了万，截至年底，周口市农民工外出务工人员已超过万人。
代表性蓝领人力服务机构：升盛人力、力众人力、腾龙劳务、周口劳务联盟、锦鸿劳务、大和人力、思博睿人力等。
濮阳市（家）
▲濮阳市水秀国际剧院
总人口.9万，全市农村劳动力转移就业.44万人（年数据）。
代表性蓝领人力服务机构：龙城人力、劳力士人力、万胜人力、仁邦人力等。
驻马店市（家）
▲驻马店市练江河大桥
总人口.7万，劳动力转移大市，年农村劳动力转移就业总量达.5万人，其中省内转移.4万人，占34.1%，省外转移.9万人，占65.8%，境外就业0.1万人，占0.1%。蓝领人力资源服务发达，工头制比较成熟，出现了几家头部公司。走出了“农民工司令”、全国人大代表张全收。
代表性蓝领人力服务机构：锦程劳务、新鹏飞人力等。
平顶山市（家）
▲平顶山市卫东区
年平顶山市总人口.2万，农村富余劳动力多万人，年全市新增转移农村劳动力3.21万人。传统工业城市，务工者多选择本地就业。
代表性蓝领人力服务机构：一诚劳务、中业人力、鼎一人力等。
许昌市（家）
▲许昌市博物馆
总人口.6万，年农村劳动力新增转移就业5.2万人。年，全市共有外出务工人员.9万人。
代表性蓝领人力服务机构：智信劳务、金盾人力、万邦劳务等。
漯河市（家）
▲漯河市沙澧河
年漯河市总人口.6万，年新增农村劳动力转移就业人。年，漯河市计划转移农村富余劳动力52万人。漯河是全国知名的食品城，代表企业有双汇、卫龙等。
代表性蓝领人力服务机构：东进人力、锦策人力、中孚人力等。
鹤壁市（家）
▲鹤壁市会展中心
总人口万，年全市累计新增农村劳动力转移就业9.2万人。年，全市农村劳动力转移就业突破24.7万人，实现劳务收入13.1亿元。
代表性蓝领人力服务机构：鼎鑫劳务、聚朋人力、派克人力、新视野人力、亚太人力、晟德劳务、鹤壁劳务联盟等。
南阳市（家）
▲南阳市光武大桥
南阳是河南第一人口大市，达到了.2万，超万外出务工人员，总收入超亿元，80后成为外出务工的主力军。
代表性蓝领人力服务机构：全赢人力、三友人力、智信人力、邦芒劳务、大智人力等。
三门峡市（92家）
▲三门峡市天鹅湖
总人口.6万，年全市农村劳动力转移就业35.7万人。省内转移劳动力21.6万人，占外出劳动力的比重为60.5%；省外转移14.1万人，占外出劳动力的比重为39.4%；境外就业人。
代表性蓝领人力服务机构：丰腾人力、众望劳务、金德瑞人力等。
济源市（67家）
▲济源市王屋山
总人口70.9万，年全市新增转移农村劳动力就业人。年济源市农村富余劳动力人数达到15.2万人。
代表性蓝领人力服务机构：万瑞人力、大众人力、阳光人力、万青人力等。
(备注：各地人力资源机构数据来自天眼查)
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河南与发达省份人力资源行业发展差距明显
全国规模
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近年来，全国人力资源服务市场规模不断扩大，民营企业为主力军，年各类人力资源服务机构3.02万家，同比增长12.98%；从业人员58.37万人，同比增长5.58%；全年营业收入达1.44万亿元，同比增长21.87%，其中营业收入多年保持20%左右高增长态势。（来源：人社部）
和河南相比，一些发达地区的人力资源服务行业规模要大得多，营收也要多得多。来了解一下这些“大咖”们的情况：
上海市规模
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作为全国人资服务行业市场规模最大的地区，截止年底上海市人力资源服务产业重点企业数量已达家，年营业总收入已达.38亿元。
广东省规模
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早在年，广东人力资源服务机构已经达到家，占全国家的10.1%；从业人员人，占全国的11.5%；全省人力资源服务机构营业收入亿元，占全国营收的12.67%。近两年广东省人力资源服务行业数据定然是持续上涨。
江苏省规模
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截止年江苏省共有人力资源服务机构余家，从业人员近10万人，人力资源服务业全年总营收入突破亿元，约占全国1/10。
湖北省规模
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据人力资源市场统计，年湖北省共有各类人力资源服务机构家，同比增长15.53%；全年营业总收入约亿元，同比增长26%。
▲河南与其他省份人力资源服务行业对比
经过对比可以发现，河南人力资源服务行业年营收大致仅相当于上海的二十分之一，广东、江苏的十分之一，湖北的三分之一。
河南农民工总量约占全国的十分之一，但人力资源服务行业年营收还不到全国的百分之一。一个劳动力资源的大省，却不是人力资源服务的强省，确实是一个值得人深思的事实。
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前景：如何从人口大省成长为人力资源大省
河南蓝领人力资源服务行业业态日趋丰富，人才招聘、劳务派遣、人力资源外包、人事代理、校企合作等业务从无到有，从小到大，为河南及外地的数千万农民工找到了工作，帮助成千上万用工企业找到了人才。
但综合各方资料显示，目前河南蓝领人力资源服务市场仍然比较碎片化，企业规模相对散乱小，业态也相对初级。下一步，希望相关部门进一步加大对行业的扶持力度，出台政策促进、规范行业发展，积极推动整个行业的战略结构转型升级。
本地人力资源机构也要加强学习，积极借鉴发达地区同行的先进经验，升级产品体系与服务，同时又向内深耕，深挖本地资源，深耕本地市场，建立专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系。
年7月，河南省启动了《河南省人力资源服务业发展行动计划》，计划到年全省人力资源服务行业总收入达到亿元。培育形成10家左右在全省具有示范引领作用的行业领军企业，行业从业人员达到6万人，领军人才达名左右。希望早日把河南这个人力资源大省，建设成为人力资源服务强省！
备注：本文在撰写过程中参考了一些公开发表的数据和资料，也咨询了很多业内人士，在此一并表示感谢！
关于本文内容与观点，以及河南蓝领人力资源行业现状与未来，欢迎大家进群发表您的看法！
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